求人数531,950件(9/28 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

\経験者募集/自分らしく働きたい方必見!地域密着☆直行直帰!正社員 / 株式会社北芝建設

株式会社北芝建設 求人ID:399932794
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 大学生歓迎
  • 髪型自由
  • 服装自由
  • 外国人活躍中

仕事内容

\神奈川県内の各現場にて、施工管理業務を担当/
※基本は県内(西区)の現場です!
※経験レベルによってお任せする現場(勤務地)は変わります。

【具体的な業務内容】
◆図面・計画作成
…施工図や納まり図のチェック、コンクリート打設計画の策定
◆現場の工程管理・受入検査
…安全・品質・納期の管理および資材の検査
◆職人さんへの指示出し・打ち合わせ
…現場の指揮執りおよび関係各所との調整

【働きやすさの魅力】
一人で抱え込まず、一緒にチームで進められます!
万が一トラブルが出た場合も「隠さず早めに報告し、相談する」姿勢があれば大丈夫です。
やりがいを持ってのびのびと現場を主導してください!

Img 0914
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

[正]08:00~17:00
※休憩60分

【1日のスケジュール例】
08:00 出社
   ↓
08:00~12:00 午前のお仕事
   ↓
12:00~13:00 お昼休憩
   ↓
13:00~17:00 午後のお仕事
   ↓
17:00 退社

※現場の進捗状況によって勤務時間が多少前後する場合があります。

勤務地

横浜市西区

交通

東海道本線 横浜駅

給与

[正]月給41.5万円~
[正]施工管理・現場監督、建築・建設・土木作業、生産管理・品質管理
基本給 :400,000円
精勤手当:15,000円~20,000円

※その他家族がいる場合は家族手当
配偶者:15,000円 子供:一人につき10,000円

住宅手当:会社指定の部屋入居の場合最大25%保証など
資格手当:0円~60,000円
役職手当:0円~100,000円
※手当の内容・金額は、担当業務や状況に応じて支給します。

<経験者の年収・月給モデル>
◆入社1年目(30代・経験3年)
…月給33万円+手当+賞与
⇒想定年収:約480万円~
◆入社3年目(30代・2級施工管理技士)
…月給40万円+手当+賞与
⇒想定年収:約580万円~
◆入社5年目(40代・1級施工管理技士・現場リーダー)
…月収45万円+手当+賞与
⇒想定年収:約650万円~
≪交通費≫ 全額支給

待遇・福利厚生

■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当全額支給
■資格手当
■精勤手当(15,000円~20,000円)
■住宅手当
(会社指定の部屋入居の場合最大25%保証など)
■家族手当
(配偶者:15,000円 子供:一人につき10,000円)
■資格手当(0円~60,000円)
■役職手当(0円~100,000円)
■資格取得支援制度
■制服貸与
■退職金制度
■受動喫煙対策:屋内禁煙

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

【必須】
■建築施工管理の経験(主体的に現場を動かしてきたなど経験重視!)
■1級または2級建築施工管理技士
■一級建築士、二級建築士

【歓迎する経験やスキル】
・RC現場の所長経験
・ゼネコンやハウスメーカー、住宅設備機器メーカーでの勤務経験
・電気工事・土木工事・ガス工事の施工管理経験
・現場監督や職人としての勤務経験
・Jw_cad、ANDPAD、Vectorworks、ArchiCAD、AutoCADのスキル

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社北芝建設

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ