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正社員

【資格必須】園長候補/年俸350万~450万円★/小規模保育園/年間休日122日以上&残業ほぼナシ!/未経験者は副園長・主任からスタートOK◎正社員 / 株式会社アスカ_れもんのこ草津保育園

株式会社アスカ_れもんのこ草津保育園 求人ID:400077293
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
◎資格必須◎滋賀エリアで園長先生の募集!
園長経験のない方でも大歓迎!

定員19名以下(0~2歳児対象)の少人数制☆
アットホームで穏やかな雰囲気の中、
子どもたち一人ひとりの健やかな成長と
現場スタッフを支える園づくりに
取り組んでいただけます!

◎園長経験のない方は
副園長・主任からのスタートもOKです!
園運営の基礎をじっくり学んでいただけます♪
保育知識を深めるオンライン研修や
キャリアアップ研修のほか、
本部やエリア担当者、全国の檸檬会職員と
繋がる専用SNSなどの
サポート体制が整っているので
安心して働いていただけます♪

◎年俸350万円~450万円の高水準!
これまでのご経験等を考慮の上決定します!

◎年間休日122日以上&残業ほぼナシ!
ペーパーレス化を進めており、
残業はほとんどありません☆
プライベートも大切に働いていただけます!

【主な業務内容】
小規模保育園における運営管理業務全般を
お任せいたします!

・労務管理、シフト調整
・保育スタッフの育成、
 メンターとしてのサポート
・子ども主体の保育理念の浸透、
 保育質の向上
・環境整備
・保護者様対応、地域関係機関との連携
・本部やエリア担当者との連絡
・調整業務など

※配属先の園一覧(大津市・草津市・近江八幡市)
れもんのこ瀬田駅前保育園
れもんのこ草津保育園
れもんのこ南草津保育園
れもんのこ老上保育園
れもんのこ安土保育園
れもんのこ近江八幡保育園

少しでも気になったらお気軽にご相談ください!

【PR・職場情報】
◎資格必須◎♪=====================♪
求人を見ていただきありがとうございます!

見学や面接にも同行しますので、お気軽にご応募ください♪

面接前の悩みや入社後もしっかりフォローさせていただきますので
些細なことでもご相談ください!

京都支店
担当:二九(フタク)
♪=====================♪
『仕事No.jb667545』

【求人の特徴】
未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/シフト制/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/残業ほぼなし/夜勤なし/週休2日/日勤/詳細応相談/50代活躍中

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・週5~6日からOK
・主婦・主夫歓迎
・長期
・バイク通勤OK
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・社会保険完備
・50代以上応募可
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・産休制度あり

676 688 689 690
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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

07:30~19:30
【勤務時間詳細】
07:30 ~ 19:30 の間 8時間程度

勤務地

草津市

交通

-

給与

月給290,000円~375,000円
月給は例です!
年棒制350万円~450万円 (経験・能力により決定いたします)

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり)
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・資格取得支援金制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として設置)
・ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険)
・退職金(勤続1年以上※規定あり)
・住宅手当(転居の場合のみ※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円)
・介護支援手当
・その他諸手当(固定残業代なし)

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

保育士

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企業情報

会社名称

株式会社アスカ_れもんのこ草津保育園

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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