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正社員

建築施工管理会社の建築施工管理/東京都港区/管工事施工管理技士1級・電気工事施工管理技士1級を活かせる現場/年収770万円-1250万円/42338正社員 / 株式会社Deep Growth Partners_非公開

株式会社Deep Growth Partners_非公開 求人ID:400183852

仕事内容

【仕事内容】
【業務内容】
エンジニアリングサービス部に配属となり、現場代理人として施工管理業務全般を担当していただきます。入社後はご自身の経験とスキルを活かしながら即戦力としてご活躍いただき、大手ゼネコン案件・業界大手グループ案件・データセンター工事・大規模再開発案件など、多種多様なプロジェクトのリーダーを担っていただきます。チームでプロジェクトを進める社風のため、年齢・職歴に関わらず早期に組織に溶け込めます。

【主な業務内容】
・建築設備工事(管工事・電気工事)の現場代理人として施工管理全般・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・協力会社・作業員の採用・管理・指導・発注者・元請けゼネコンとの折衝・調整・施工計画書・施工図・各種書類の作成・管理・後進の指導・育成・DXツール(iPad・各種アプリ)を活用した現場効率化の推進

この求人は人材紹介事業者の『株式会社Deep growth Partners』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
経験を着実に積み上げたい建築施工管理経験者を募集しています。

【求人の特徴】
建築施工管理会社の建築施工管理/東京都港区/管工事施工管理技士1級・電気工事施工管理技士1級を活かせる現場/年収770万円-1250万円

【求人のポイント】
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・固定時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:00
【勤務時間詳細】
・8:45~17:30(所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)
※案件規模によりシフト勤務の可能性あり

勤務地

港区

交通

-

給与

年収7,700,000円~12,500,000円
【年収例:大卒】
入社1年目33歳770万~入社3年目35歳830万~※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
・残業手当・通勤手当・子供手当・退職金制度・資格保有手当・現場手当

待遇・福利厚生

・リフレッシュ休暇:5日間(有給とは別途付与、取得率90%以上)
・産前産後・育児休暇(取得率100%)/復職後は階層別研修制度でサポート・タブレット端末支給(全社員)
・ICT活用による業務効率化・省力化推進・独身寮制度(30歳までの独身者のみ)
・借上社宅制度・家賃の40~60%を補助(社内規定あり)
・企業年金・確定拠出型年金制度(DC)
・自社持株奨励制度・三大疾病サポート・人間ドック検査料負担・メンタルヘルスカウンセリング・契約施設(各地ホテルの優待利用)
・保養所(越後湯沢、白浜)
・同好会(野球、フットサル、ジョギング、バトミントン 他)
・ベネフィットステーション

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応募方法

応募資格

【MUST(必須条件)】
○下記の経験者や資格をお持ちの方・1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士 保有・現場代理人クラスの施工経験(ターゲットによって物件規模が異なります)
- 55~60歳:5,000�F~20,000�F程度の物件での現場代理人経験- 40~55歳:多種多様な物件での現場代理人経験- 35歳以上:20,000�F超の物件での現場代理人経験- 30歳以上:5,000�F~20,000�F程度の物件での現場代理人経験

【WANT(歓迎条件)】
・NTT関連施設・データセンター・大規模ビルの施工管理経験・新築・リニューアル双方の施工管理経験・後進の指導・育成経験

【求める人物像】
・高いスキルを持ちつつも協調性があり、チームの和を大切にできる方・多様な案件に意欲的に取り組み、会社全体のプロジェクト成功を自分事として捉えられる方・コミュニケーション能力が高く、協力会社・発注者・社内関係者との良好な関係を構築できる方・新しい職場環境にも柔軟に適応でき、最後の転職先として長期的に働く意欲のある方

【学歴】高卒, 高専卒, 専門卒, 短大卒, 大卒, 大学院卒

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企業情報

会社名称

株式会社Deep Growth Partners_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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