求人数533,864件(9/21 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

土木施工管理会社の土木施工管理/宮城県仙台市青葉区/土木施工管理技士1級を活かせる現場/年収730万円-950万円/34561正社員 / 株式会社Deep Growth Partners_非公開

株式会社Deep Growth Partners_非公開 求人ID:400184022

仕事内容

【仕事内容】
【施工管理業務全般を担当】
品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理の全てをお任せします◎プロジェクト例:・スエズ運河改修工事 / チュアス埋立工事(シンガポール)
・東京国際空港D滑走路建設外工事・神戸港ポートアイランド建設・国立劇場「エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ」建設工事(シンガポール)
・広島市新球場新築工事・高速鉄道825工区トンネル工事(香港)
国内外の大型案件に携わりながら、スケールの大きなプロジェクトで経験を積むチャンスがあります!

この求人は人材紹介事業者の『株式会社Deep growth Partners』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
現場経験を活かして宮城県仙台市青葉区でキャリアアップ。土木施工管理を募集中です。

【求人の特徴】
土木施工管理会社の土木施工管理/宮城県仙台市青葉区/土木施工管理技士1級を活かせる現場/年収730万円-950万円

【求人のポイント】
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・固定時間制

2a673146 6040 4e15 a9ce 3802335821f4 Default
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:00
【勤務時間詳細】
〈勤務時間〉08:30~17:30

勤務地

仙台市青葉区

交通

-

給与

年収7,300,000円~9,500,000円
■総合職モデル年収:※現場手当・残業含む・大卒 入社8年目:730万円・大卒 入社12年目:860万円・大卒 入社16年目:970万円〈補足情報〉<予定年収>730万円~950万円<賃金形態>
〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、家族手当、社宅・寮、退職金制度補足情報:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 寮社宅:同社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 財形住宅貯蓄制度、従業員持株会制度、借り上げ社宅制度、別居手当(会社の異動命令(転勤等)により、単身赴任となった場合支給、総合職、地域限定職問わず支給対象となる)など(会社規定による) ※福利厚生適用対象や手当支給対象は雇用形態により異なります。

待遇・福利厚生

〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、家族手当、社宅・寮、退職金制度補足情報:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 寮社宅:同社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 財形住宅貯蓄制度、従業員持株会制度、借り上げ社宅制度、別居手当(会社の異動命令(転勤等)により、単身赴任となった場合支給、総合職、地域限定職問わず支給対象となる)など(会社規定による) ※福利厚生適用対象や手当支給対象は雇用形態により異なります。

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

・土木施工管理技士1級の資格保持者・20~40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

【学歴】高卒, 高専卒, 専門卒, 短大卒, 大卒, 大学院卒

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社Deep Growth Partners_非公開

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ