＼出光興産グループ石油プラント内のお仕事！／正社員/各種手当や賞与、手厚い福利厚生/未経験者も歓迎！正社員 / 東亜テックス株式会社

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
不定期
週休2日制（日・祝もしくは、会社指定日）
※業務課による勤務シフトあり

【仕事内容】
出光興産グループの石油精製プラント内で
末端設備の運転や製品化、
製品の移送・出荷に関する業務です。
メーカーや製造工場での勤務経験
製造装置の運転・管理経験などを活かせるお仕事です
（業界未経験の方でもご応募OK）

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＜具体的な業務内容＞
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１．装置の運転監視・移送

石油精製工程から産出される副産物を処理する装置の
運転監視・移送業務です。
国内では希少な装置の安定稼働を支える、責任のあるお仕事です。


２．ホイールローダーを使用した副生成物の混練・製品化

精製工程で生じる灰状の原料を、
ホイルローダー（大型特殊重機）を使用して練り合わせ、
製品として完成させる特殊な業務です。

単に重機を操作するだけではなく、
原料の状態を確認しながら製品化を進める、オペレーション要素のある業務です。

３．製品の移送・出荷、その他プラント内業務
その他、各種製造補助の仕事があります。

?製品の移送・運搬
・タンクローリーやドラム缶への充填、出荷業務
・水処理から排出される汚泥処理
・発電装置の補助、副産物の搬出業務
・タンクローリー製品の出荷業務（4直2交代）


様々な業務がありますが、先輩社員が丁寧に教えますので
業界未経験の方もご応募ください。
未経験で入社し、ご活躍されている方も多数在籍中です！

◆入社後の流れ
まずは2日間の基礎研修からスタートします。
社内ルールや職場の概要を学んだ後、
現場でのOJT研修へ進みます。
配属後は、先輩社員のサポートを受けながら3～6ヶ月ほどかけて、
業務の流れや装置・重機の扱い方、
作業手順を身につけていただきます。

資格取得の支援制度もありますので、
周囲からのアドバイスを吸収しながら、
共に成長していける仲間を求めております。


【ここがポイント】
【ここがポイント】
◇出光興産グループ会社です
◇住宅手当・家族手当・賞与年2回
◇年間休日124日、週休2日制
◇実働7.5時間、残業は月10時間程度
◇有給休暇の取得率は、ほぼ100％
◇フォークリフト・大型自動車免許など、資格取得支援の制度有
◇OJTで3～6ヶ月かけて業務を習得していきます
◇経験者、未経験者、どちらも歓迎しています！！

【福利厚生】
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇退職金制度
◇交通費全額支給
◇住宅手当
　世帯主：月29,000円
　世帯主以外：月14,000円
◇家族手当
　配偶者：月12,500円
　その他扶養家族：1名につき月5,500円　※最大4人まで
◇時間外手当全額支給
◇昇給：年1回（7月）
◇賞与：年2回（6月・12月）
　※2025年度実績：年間4.1ヶ月分
◇旅行費補助（配偶者まで対象・1人3,000円・年4回利用可）
◇制服貸与（社内クリーニングあり）
◇社員食堂、お風呂完備
◇資格取得支援制度
◇インフルエンザ予防接種
◇財形貯蓄年金制度
◇研修制度（導入研修・OJT・安全研修など
◇産休・育休取得実績あり
◇有給休暇あり
◇慶弔見舞金
◇表彰制度

資格取得支援制度があります!

入社後は、まずフォークリフトや大型自動車免許の取得を目指します。
そのほかにも、担当業務に応じて以下の資格取得に挑戦できます。
・ホイールローダー
・危険物取扱者免状
・小型移動式クレーン
その他、業務に必要な資格
資格取得にかかる費用は会社が負担します。
先輩社員は平均5～6個の資格を取得しており、
これまでの経験に新たな知識と技術を加えながら、
業務の幅を広げることができます。

家族、プライベートの時間も大切にできる環境

工場勤務の経験を活かしながら、
家族や自分のための時間も大切にできる環境です。
転勤がないため、生活基盤を変えることなく地域に根差して働けます。
「これからは仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい」
という方にも適した職場です。

交通費支給／日勤のみOK／賞与・報奨金・慰労金あり／資格・免許取得支援あり／社員食堂あり／手当てが充実／住宅手当あり／制服あり／社会保険完備／未経験OK／資格・免許を活かせる