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正社員

【資格必須】児童指導員/新着【未経験でも安心】正社員募集/未就学児対象・残業少ない正社員 / 株式会社アスカ_ああるまつりかレインボー

株式会社アスカ_ああるまつりかレインボー 求人ID:400633973
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
◎資格必須◎草加市の未就学児(主に2歳~就学前)を対象とした小規模
児童発達支援施設(定員10名程度)にて、児童指導員として
子どもたちの初期発達や行動面への個別アプローチ全般をお任せします。

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\ 児童指導員視点での未就学児発達&行動アプローチ /
■ 認知機能・感覚発達のステップアップ指導
パズル、型はめ、積み木、描画などを通じ、
指先の発達や集中力・空間認知力を高める個別トレーニングの実践
■ 行動観察とポジティブな声かけ
集団や活動の中で見られる行動のきっかけを観察し、
できたことをその場で肯定して「できた!」の達成感と自信を育む環境調整
■ ルール理解と基本的なコミュニケーション指導
絵カードや視覚的な提示を活用し、自分の気持ちの伝え方や
「待つ」「交代する」といったプレ社会性の獲得をサポート

\ 書類対応&保護者フィードバック /
◆ お子さまの小さな変化や行動の進歩をまとめた一日の記録入力
(書類作成は最小限に抑えられており残業も少なめです)
◆ お迎え時や連絡事項を通じ、施設での様子共有や
ご家庭での関わり方に関するアドバイス

\ 送迎&教室環境の美化 /
◆ 学校・保育園・ご自宅等と施設間の送迎
◆ 外出プログラム時の安全見守り、
教室内・玩具の衛生管理(清掃・消毒作業)

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【PR・職場情報】
◎資格必須◎草加市にある、未就学児のお子さまをお預かりする
定員10名程度のアットホームな児童発達支援施設です!

就学前という大切な時期だからこそ、一斉指導ではなく子ども
一人ひとりの発達スピードや特性に合わせた丁寧な
個別サポートができるのが、この職場の大きな魅力です。

児童指導員としての経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎!
先輩スタッフによる丁寧な指導や資格取得補助制度も整っているため、
働きながら専門性を高めていけますよ◎

書類作成の負担が少なく残業も少ないため、
プライベートを大切にしながら正社員として
無理なく働き続けられます。

「働き方の条件を確認したい」「実際の職場の雰囲気を教えてほしい」
といった気軽なお問い合わせ・ご相談から大歓迎です。

就職活動が久しぶりの方も安心して
お気軽にお問い合わせくださいね!

担当:加藤
『仕事No.jb615046』

【求人の特徴】
未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/シフト制/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/Wワーク・副業OK/正社員/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/資格優遇/夜勤なし/週休2日/資格者手当あり/詳細応相談

【求人のポイント】
・昇給あり
・残業なし
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・週5~6日からOK
・副業・WワークOK
・主婦・主夫歓迎
・長期
・研修あり
・社会保険完備
・50代以上応募可
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・産休制度あり

688 689 676 691
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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

10:00~19:00
【勤務時間詳細】
10:00~19:00

勤務地

草加市

交通

東武伊勢崎線 谷塚駅

給与

月給205,000円~313,500円
■保育士、教員免許、児童指導員任用資格取得者は+資格手当あり
※スキル、経験を考慮して決定します。

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給(上限15000円/月)
■提携しているスポーツジムの利用無料
■ケガ入院保険
■労災付加保証
■資格取得支援制度あり(受講料負担など)
■自社運営のカフェの社員割引あり(3割引)
■自社事業のキャンピングカーの社員割引あり(4~5割引)
■制服貸与
■産休育休制度あり、育児時短勤務制度あり(いずれも取得実績、復帰実績あり)

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応募方法

応募資格

保育士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 社会福祉士 or 児童指導員任用資格

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企業情報

会社名称

株式会社アスカ_ああるまつりかレインボー

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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