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正社員

事業所や店舗の清掃スタッフ \特別なスキルや知識がなくても安心/ 土日祝休みで働きやすい◎ 豊富な福利厚生あり! 20代・30代活躍中 正社員 / 株式会社ダスキンサーヴ東海北陸 児玉支店[31]

株式会社ダスキンサーヴ東海北陸 児玉支店[31] 求人ID:400651973
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎
  • 履歴書不要

仕事内容

事業所や店舗を訪問し、
フロアクリーニングやエアコン清掃などの
サービスを提供するお仕事です。

1日2件程度の現場をチームで
車移動しながら対応します。
※1現場あたり2〜3時間程度
※主なお客様は飲食店や自動車関連企業など

▼仕事の流れ
・ご依頼いただいたお客様先で現地確認と見積作成
・後日、チームでクリーニング作業を実施
・作業後、清潔さを保つための提案

《1日のスケジュール例》
8:30 出社/ミーティング
9:00 お客様先訪問準備
9:30 現場でのお掃除サービス/営業活動など
12:00 昼休憩
13:00 午後の訪問/緊急対応など
16:00 帰社/資材清掃・片付け/事務作業
17:00 退社

《キャリアアップのチャンスも豊富》
1年目は現場の経験を積みながら、
2年目以降は新規営業やサービス企画などにも挑戦可能。
3年目にはマネジメントに携わるチャンスもあり、
店舗運営に関わる道も開けています。

\未経験から正社員へ/

◆人柄重視の採用◆
コツコツ進める作業が多いため、
集中して取り組むのが得意な方にもおすすめ。
「ありがとう」の言葉や、
空間がキレイになる達成感が
モチベーションになります!

◆未経験でも安心の育成体制◆
入社後は半年間の丁寧な研修をご用意。
清掃業が初めての方でも、イチから学べる環境です。
社内ライセンス制度や資格取得支援で
スキルアップも目指せます!

◆働きやすい環境◆
◎土日祝休みでプライベートも充実
こちらの求人に限り、土日出勤をお願いすることがあります。
土日出勤できる方採用優遇。
◎賞与実績5.6ヶ月分+住宅手当や家族手当あり
◎産休・育休取得実績あり
◎健康経営優良法人(経済産業省認定)に4年連続選出

◆定着率90%以上◆
10年、20年と長く勤める社員が多く、
安心してキャリアを築ける環境が整っています。

《ダスキンサーヴ東海北陸》
設立:1989年11月21日
資本金:1億円
従業員数:
139名(2021年3月31日現在)単体
148名(2021年3月31日現在)連結
拠点数:15店(関係会社含む)

当社は、大手企業
「株式会社ダスキン」が
100%出資を行う、
東海・北陸地域に
密着した会社です。

お掃除・家事代行だけではなく、
役務サービスから
レンタル事業まで、
幅広く展開しています。

《今後の事業拡大に必見!》
《愛知県に8つの営業所を持つ当社》
時代はモノからコトへ。
高齢化社会でもあり、お掃除は
人へ頼むことが主流となってきました。
毎日多くのお客様からのご依頼があり、
当社で最も成長している事業です。

特にプロのおそうじ
サービスマスター業務は
既存のお客様からのご要望も多く、
今後も成長していく見通しです!

「掃除」は生活に密着しているサービス。
どんな時代にも必要とされるお仕事です。

受動喫煙防止項目:あり

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30〜17:00(休憩あり)
※週5日勤務、1日7.5時間以上
※月平均残業時間20時間程度あり

勤務地

名古屋市西区

交通

-

給与

月給 20万9000円以上

待遇・福利厚生

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
交通費支給(上限月5万円)
車通勤OK(マイカー通勤OK)
バイク通勤可
退職金制度(規定あり)
資格取得支援
社員割引
結婚・出産・就学・定年退職祝金(組合員のみ)
ベネフィットステーション利用可
クラブ活動支援
定期健康診断・人間ドック費用補助
ダスキン健康相談24EAP(社員支援プログラム)
体づくり支援(ジム費用等一部負担)
リフレッシュ制度(プライベート旅行費用等一部負担)

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応募方法

応募資格

45歳以下の方(長期キャリア形成のため)
※例外事由3号イ
高卒以上
普通自動車運転免許(AT限定可)

未経験者歓迎
第二新卒歓迎
フリーター歓迎
ブランクOK

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企業情報

会社名称

株式会社ダスキンサーヴ東海北陸 児玉支店[31]

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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