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正社員

【ブランクOK!】月平均9日休み×ゆとりの9:00始業★残業ほぼなし。正社員 / ジョイカル上市中央店 松井エネルギーモータース株式会社

ジョイカル上市中央店 松井エネルギーモータース株式会社 求人ID:400709807
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 制服あり
  • 車通勤可

仕事内容

自動車整備士の全般業務をお任せします。
・オイル交換
・車検(乗用車中心・1台を2~3人で確実かつ負担のない作業)
・点検スケジュールの調整
・メンテナンスのアドバイス
・納車、引き取り
など

取扱い車両の割合は軽自動車50%、普通車40%、トラック等10%。
メーカー系ディーラーと異なり、さまざまなジャンルの車種を取り扱うことができます。
例えば人見知り…接客よりも職人気質…という方はお客様対応・カルテの作成はフロントで行い整備士は作業に集中するなど一人ひとりの適性とスキルをみながら、お任せする領域も調整します。

その他、オイル・タイヤ交換、部品交換やパーツの取付け、カスタム、ドレスアップなど、メカニックとしての幅を広げスキルの向上が図れる環境です。


■資格取得支援で、キャリアップ応援します!
働きながら更なる資格取得を目指せる費用会社負担の資格取得支援制度あり。ブランクがある方も大歓迎です!
幅広いメーカー・車種の整備に携わることができるだけでなく、社内・社外研修も充実しているため技術の向上やキャリアップが可能な環境です。

■店舗異動や車検の個人ノルマ、営業職などへの異動もありません。
整備部門専任でスキルを高めながら腰を据えて長く活躍頂けます。

■「会社見学」だけでもお気軽に!
経歴・経験も様々なメンバー揃いです。仕事以外の懇親会などでの交流もあり、チームワークの良さ&人間関係の良さはお客様や社外の方からも評判です。

※いきなりの応募が不安な方は、会社見学だけでもご連絡ください。
働き方や、待遇面のご相談など些細なご質問にもお答えいたします。

Instagramで会社の日常を発信中です!
職場の様子や雰囲気は是非チェックしてみてくださいね。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00~18:00(実働8H/休憩:60分)


※残業のある日もありますが、
 (月10H以内)今後は増員体制で
 残業時間をできるだけ減らす
 取組みをしています。
※サービス残業一切なし
※毎月の休日シフト申告制により、
  土日にお休みを取得することも可能
  です。

勤務地

その他富山県

交通

富山地鉄本線 新相ノ木駅

給与

月給260000円〜350000円 給与内訳
・基本給:180,000円~
・職務手当:80,000円~

※基本給と職務手当の合計260,000円を最低保証
※職務手当80,000円は条件を問わず一律支給
※前職の給与・保有資格・経験・能力などを考慮し、給与を決定します。

■各種手当あり
・残業手当(別途支給)
・通勤手当:2,000円~20,000円
・役職手当
・その他報奨金制度あり(月次・部門ごと)
 ※対象部門:販売、整備、鈑金・塗装、保険、フロント
 ※各部門の目標達成状況に応じて支給

■その他
・昇給年1回(月額5,000円~50,000円 ※前年度実績)
・賞与年2回

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度あり
■昇給 年1回
■賞与 年2回
■交通費実費支給(上限:月額20,00円)
■社内表彰制度
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■取得支援制度あり
(整備士資格、秘書検定、中型自動車運転免許、募集人資格など)
■月1回社内研修
■外部研修受講支援制度あり
■整備技術研修(週1回※業務時間内/整備士のみ)
■制服貸与
■社員交流会(費用会社負担:懇親会など)
■社員割引制度あり
・車検割引
・鈑金塗装割引
・部品購入割引
・オイル交換無料
■自動車貸出制度
・自動車をお持ちでない方対象に入社後1年間無料貸出
社員割引制度
(車両購入・車検・整備の特別社員割引特典あり)
■定期健康診断あり(年1回/社員の健康管理をサポート)

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

【必須資格】
・2級自動車整備士以上の有資格者
・自動車整備の経験2年以上の方
・要普通自動車運転免許(AT限定可)※取得予定の方もOKです。

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

ジョイカル上市中央店 松井エネルギーモータース株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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