月給27～34.9万円・賞与1.8ヶ月/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/神奈川県川崎市多摩区/RIM/Kri039238正社員 / 株式会社RIM-SWELL_非公開

08:00～17:00
【勤務時間詳細】
9：00～18：00（休憩60分）

残業あり（月10時間）

川崎市多摩区

小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩5分JR南武線「登戸駅」徒歩12分マイカー・バイク通勤可

月給270,000円～348,500円
＜給与内訳＞
・基本給　　250,000円～323,500円
・資格手当　20,000円（介護支援専門員）/25,000円（主任介護支援専門員）　
※固定残業代なし

＜別途支給＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）
・残業手当
・インセンティブ手当：月間担当ケアプラン数に応じて支給
・交通費支給（上限5万円/月）

■想定年収
370万～490万円（賞与1.8ヶ月分含む）

■モデル年収
【介護支援専門員/4年目】
・入職1年目 390万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

・社会保険完備
・交通費規定支給（上限5万円/月）
・退職金制度
・定年制一律60歳　※再雇用制度あり（65歳まで）
・車通勤可（駐車場は法人負担）
・社用車、自転車貸与（業務で必要な際）
・転居費用貸付金制度：遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担（規程有）
・ワークライフバランス職員制度
→ご家庭の状況で、時短や勤務曜日の固定などの希望がある場合でもワークライフバランス職員という枠で
　正社員として継続した勤務が可能

■教育体制
ご入社後は先輩職員が業務や事業所のことをお教えいたします。
また事業所内のOJTだけでなく、他職種を交えた社内勉強会も実施しているため、自分が関わる領域以外の知識も学ぶことができます。

■スキルアップ支援
・学会・研修費：参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助（規程有）
・ケアマネ資格更新研修：主任ケアマネ研修などの研修費補助（規程有）
・社内勉強会：当日参加できなかった方に関してはyoutubeにて、視聴することも可能！

【応募資格】
介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須