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正社員

月給30.5~39.5万円・年間休日120日以上/サービス管理責任者(正社員)/障がい者施設/埼玉県川越市/RIM/Kri032154正社員 / 株式会社RIM-SWELL_非公開

株式会社RIM-SWELL_非公開 求人ID:400876834
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
◇サービス管理責任者としての業務全般◇
一般就労を目指す障がい者の方への職業訓練や就職活動などのサポートを行います。

【主な業務】
・個別支援計画の作成
・行政及び関連機関との連携
・訓練メニューの作成
・支援記録などのデータ入力・管理
・面接練習や履歴書などの添削
・就職活動への同行
・事業所内でのイベント企画
・広報活動 など

※オフィスワーク中心、介護や介助はなし
※使用している請求ソフト:国保連

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将来的には・・・
新しい施設の運営に関わったり、スタッフをまとめる立場として活躍していただきたいと考えています。
つまり「管理者候補」として、キャリアアップのチャンスもあります!

<介護・医療・福祉系経験者が活躍中♪>
サービス管理責任者(サビ管)、サービス提供責任者(サ責)、相談支援専門員、相談員、管理者、ケアマネジャー、ケースワーカー、ソーシャルワーカー、サービス提供責任者候補(介護職/ヘルパー)、医療従事者

本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

【PR・職場情報】
・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します
・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます
・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です
・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます
・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です

【求人の特徴】
月給30.5~39.5万円・年間休日120日以上/サービス管理責任者(正社員)/障がい者施設/埼玉県川越市

【求人のポイント】
・交通費支給
・即日勤務OK
・主婦・主夫歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・ブランクOK
・禁煙・分煙
・シフト制
・第二新卒歓迎
・友達と応募OK

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:00~17:00
【勤務時間詳細】
9:30~17:30(休憩45分)

※固定時間制
※平均勤務日数:20日/月
※残業:平均1時間未満/月(前期実績)
※時短勤務制度導入検討中

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 ある1日のイメージ(例)
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▼9:30
今日も笑顔で出社!最初は利用者様を迎える準備から。
「今日はAさんがExcelの基礎を学ぶ日だな」と、課題の確認を。

▼10:00
「おはようございます!」
明るい挨拶と共に、利用者様が続々と到着。
「先日の課題、頑張ってきました!」という声に、こちらも自然と笑顔に。

▼11:00
Bさんと面談。
「パソコンの基礎は分かってきたけど、まだ自信がなくて...」
「では、スモールステップで進めていきましょう」
不安な表情が少し和らいだようです。

~昼休憩をはさんで午後の業務スタート~

▼15:00
利用者様が帰られた後は事務作業タイム。
今日の様子を記録したり、明日の準備をしたり。
スタッフ同士での相談もしやすい時間です!

▼17:30
定時で帰宅。
今日も充実した一日でした!

勤務地

川越市

交通

川越(駅からの距離)290m

給与

月給305,000円~395,000円
【昇給】
あり:年1回

【賞与】
あり:年2回

◇年収例◇
年収400万円(入社5年目/30代)
 └月給30万円+インセンティブ+賞与
年収500万円(入社8年目/40代/管理職)
 └月給40万円+インセンティブ+賞与

待遇・福利厚生

・交通費支給あり:上限50,000円/月(規定あり)
・マイカー、バイク通勤可
・スキルアップ制度
 └資格取得支援(取得後一定期間手当あり)
・インセンティブ
・PC貸与(Mac/Windows)
・服装、髪型自由
・資格取得支援制度
・昼食補助
・研修制度あり
・定年制あり(一律60歳)
 └65歳までの継続雇用あり
・再雇用制度あり
・受動喫煙防止措置あり(屋内および敷地内禁煙)

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

【応募資格】
介護福祉士 必須

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企業情報

会社名称

株式会社RIM-SWELL_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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