月給32～37万円・賞与 年2回/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市桜区/RIM/Kri018181正社員 / 株式会社RIM-SWELL_非公開

08:00～17:00
【勤務時間詳細】
シフト制（週所定労働時間40時間）
＜シフト例＞
【早番】07:00-16:00
【日勤】08:30-17:30
【中番】11:00-20:00
【遅番】13:00-22:00
【夜勤】24:00～翌9:00（※22:00～24:00は早出残業）
※休憩60分

さいたま市桜区

JR埼京線 与野本町駅から車で10分JR各線　さいたま新都心駅よりバス15分、徒歩3分マイカー・バイク通勤可

月給320,000円～370,000円
☆無資格の方：介護職員初任者研修の取得期間中は時給1,150円（資格取得後は月給制）
・資格取得までの研修期間：入職から1ヶ月間
・受講時間：1日8時間（8:30～17:30）
・給与：時給1,150円×勤務日数（休日8～10日を除く）分の給与を支給

・月23日勤務で月収211,600円
※学校のない日は施設において、先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。

☆試用期間中の給与はマイナス15,000円
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☆本採用後の給与
・基本給：230,000円
・処遇改善加算手当： 60,000円～110,000円
・夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給
　30,000円～（平均的な回数の月間5回として計算しています）

☆昇給は年2回（4月・10月）◎1回の昇給で3～5万円UPの実績あり。
☆賞与 年2回（6月・12月）（昨年度実績年2回計58万円以上）
☆残業手当
☆交通費支給　月40,000円まで

※社員の年収例
512万円（月給34.0万円＋賞与＋各種手当）／エリアリーダー 昇格時
477万円（月給31.5万円＋賞与＋各種手当）／介護リーダー 昇格時
463万円（月給30.5万円＋賞与＋各種手当）／サブリーダー昇格時

☆定期的なキャリアヒアリングをおこなっています。介護の専門職として、管理職として、本社部門職として、ご希望のキャリアルートに応じて能力を発揮してください。

☆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
☆資格取得支援制度
介護のプロフェッショナルとしてご利用者様に寄り添いたいあなたを全面的にサポートしていきます。
（下記の取得にかかる費用を全額会社負担※規定あり）
　・介護福祉士実務者研修
　・介護福祉士
　・喀痰吸引等研修（第1・2・3号研修）
（実際に、1号研修は34名、2号研修は13名の方が、資格を取得しています）
☆資格取得貸付金制度
　・介護職員初任者研修
☆各種研修制度
■リファラル採用制度
■入社時研修
入社日に全社合同で、当社のこと、介護制度のこと、実際に現場で行われる介護について、などをご説明いたします
■現場研修
先輩介護職員がOJT（同行研修）を行います
安心・安全が第一です。安心して独り立ちできるようにサポートいたします
☆入社お祝い金制度あり
☆業務用スマートフォン・制服貸与
☆原付バイク貸与
☆自転車・バイク通勤OK
☆マイカー通勤（拠点により応相談）
☆健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回
☆予防接種補助／インフルエンザ、年1回
☆屋内原則禁煙／屋外に喫煙所あり（施設類型：第二種施設）
☆定年年齢65歳

【応募資格】
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 必須