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正社員

旅客運送の送迎ドライバー正社員 / 大新東株式会社

大新東株式会社 求人ID:401120248
求人の特徴
  • 年齢不問
  • エルダー活躍中
  • 学歴不問

仕事内容

入社祝い金20万円支給!賞与年2回で安定収入、固定ルート中心で生活リズムを整えやすい送迎業務

▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです!
1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、
約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、
現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。

充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。
安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。

【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業

【仕事内容】
【対象・業務領域】
企業従業員の送迎・メール便

【具体的なお仕事内容】
・固定ルート運行
・送迎運転
・メール便運転
・草加市内運行
・入社研修受講
・現場研修受講
・乗務記録管理

【雇用形態】
正社員

【募集背景】
6CHU

【醍醐味】
【大新東株式会社で始める安定ワーク】
「運転が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」
「ドライバー経験を活かして、安定企業で長く働きたい」
そんな20代~60代まで幅広い世代に選ばれているのが、大新東株式会社です。
車両運行管理業界のリーディングカンパニーとして、
官公庁・企業・学校・病院など全国約1、100以上の取引先を持つ安定企業。
大手シダックスグループならではの安心感に加え、
一人ひとりに寄り添う丁寧なサポート体制で、
未経験スタートの方からも高い評価を得ています。
普通免許のみから始められる案件もあり、異業種からの転職者も多数活躍中。
ハローワークでお仕事探し中の方や、中高年・ミドル・シニア世代の再スタートを応援する求人も豊富です。

【活躍】
●固定ルートで働きたい方
●車の運転に自信のある方
●長期で勤めたい方
●研修で技術を身につけたい方
●大型免許を取得したい方
●規則正しい生活を送りたい方

【アピールポイント】
【このお仕事の魅力】
・大型免許が活かせるお仕事!
・「ありがとうございます」と感謝されるやりがい◎
・運転が好きな人にもお勧めです♪

【資格・経験について】
大型二種自動車免許の資格が必要となりますが、大型二種免許の取得支援制度(規定あり)もあります。
普通免許しかお持ちでない方でもバスドライバーを目指したい方は大活躍です◎
また、社員の皆さんの働きやすい環境を目指し、毎年新しい運行車両を導入しています。

【未経験の方へ】
「送迎の仕事は未経験で不安」そんな方こそ活躍します。ルートは固定なので覚えやすく、研修でしっかりサポート。転職後のギャップなく独り立ちできます。まずはお気軽にお問い合わせください。

【面接場所】
面接は大新東株式会社 草加営業所で実施
◆住所:埼玉県草加市青柳3丁目7-20
工業福祉センター1階
◆面接内容
面接回数は1回~2回になります。
(面接・運転実技試験)

※所要時間は1回1時間程度です

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

06:00~20:30の間でシフト制(休憩60分)
実働時間8時間程度
時間外労働:月平均35時間
週の労働日数:5日程度

休日:週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)
・年間休日120日以上

勤務地

草加市

交通

-

給与

月給27万6000円〜
固定残業手当・安全運転手当・乗務手当含む。その他賞与(年2回)あり。

待遇・福利厚生

賞与(年2回)
交通費規定内支給
社会保険(法定)
固定残業手当23、000円※みなし残業約12時間分含む(超過分は別途支給)
入社祝い金20万円(入社3ヶ月後10万円・6ヶ月後10万円支給※社内規程あり)
安全運転手当21、000円(毎月)
乗務手当500円/日(社内規定あり)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特別休暇(結婚、出産、忌引き等)
確定拠出年金・財形貯蓄制度・慶弔見舞金・永年勤続表彰 他

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応募方法

応募資格

普通自動車運転免許(取得から3年以上経過の必要あり)※AT限定不可

※大型二種自動車免許(取得支援制度有)
◆60歳未満(定年制のため)
※60歳以降は契約社員での雇用可能
◆学歴不問

◆未経験(多くの方が未経験スタート!)
◆異業種から入社された方も多数活躍中!

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

大新東株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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