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正社員

フィットネス施設の送迎運転手正社員 / 大新東株式会社

大新東株式会社 求人ID:401121318
求人の特徴
  • 年齢不問
  • エルダー活躍中
  • 学歴不問

仕事内容

賞与年2回・毎月安全運転手当あり 日勤固定で無理なく働ける送迎業務です

▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです!
1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、
約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、
現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。

充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。
安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。

【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業

【仕事内容】
【対象・業務領域】
スポーツクラブ利用者の送迎

【具体的なお仕事内容】
・ハイエースコミューター運転
・固定ルート運行
・利用者の乗降対応
・施設間送迎(スポーツクラブ~近隣学校等)
・入社・現場研修参加
・待機時間の待機対応
・運行記録の簡易確認

【雇用形態】
正社員

【醍醐味】
【大新東株式会社で始める安定ワーク】
「運転が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」
「ドライバー経験を活かして、安定企業で長く働きたい」
そんな20代~60代まで幅広い世代に選ばれているのが、大新東株式会社です。
車両運行管理業界のリーディングカンパニーとして、
官公庁・企業・学校・病院など全国約1、100以上の取引先を持つ安定企業。
大手シダックスグループならではの安心感に加え、
一人ひとりに寄り添う丁寧なサポート体制で、
未経験スタートの方からも高い評価を得ています。
普通免許のみから始められる案件もあり、異業種からの転職者も多数活躍中。
ハローワークでお仕事探し中の方や、中高年・ミドル・シニア世代の再スタートを応援する求人も豊富です。

【活躍】
●異業種から転職して業務に慣れたい方
●運転が好きで固定ルートを希望する方
●礼節や接遇を身につけたい方
●無理のない日勤中心の働き方を望む方
●安定した福利厚生を重視する方
●研修で基礎から学び独り立ちしたい方

【アピールポイント】
【このお仕事の魅力】
ドライバーの仕事は長時間運転が多くて大変そう。
などの印象をお持ちの方はご安心ください!
待機時間もあり常に運転し続けるわけではありません。
運転が好きな方や人と接するのが好きな方にもお勧めのお仕事です。

【資格・経験について】
業務に際して、中型自動車免許(8t限定解除)の資格が必要となります。
ただし、実務経験がないという方でも、しっかりと研修を行うので安心してスタートすることができます。
不安なことがあれば何でも質問できる環境です。

【未経験の方へ】
「運転は好きだけど、この業界は未経験」そんな方こそ活躍します。礼節・マナー研修で一から丁寧に教えますので、転職後のギャップなく独り立ちできます。まずはお気軽にお問い合わせくださいね。

【面接場所】
面接は大新東株式会社 東京支店で実施
◆住所東京都中央区日本橋室町4-2-16 
楠和日本橋ビル5F
◆面接内容
面接回数は1回~2回になります。
(面接・運転実技試験)

1次面接はオンライン面接となります。
※対面をご希望の場合はご相談ください

※所要時間は1回1時間程度です

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:30~18:30(休憩60分)
実働時間8時間
時間外労働:月平均2時間程度
週の労働日数:5日程度

休日:週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)
・年間休日121日以上

勤務地

文京区

交通

-

給与

月給28万円〜
固定残業手当・安全運転手当含む。その他賞与(年2回)あり。

待遇・福利厚生

賞与(年2回)
交通費規定内支給
社会保険(法定)
固定残業手当23、000円※みなし残業約12時間分含む(超過分は別途支給)
安全運転手当21、000円(毎月)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特別休暇(結婚、出産、忌引き等)
確定拠出年金・財形貯蓄制度・慶弔見舞金・永年勤続表彰 他
※60歳以上の方は契約社員採用

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

中型自動車免許(8t限定解除)

◆60歳未満(定年制のため)
※60歳以降は契約社員での雇用可能
◆学歴不問

◆未経験活躍(多くの方が未経験スタート!)
◆異業種から入社された方も多数活躍中!

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

大新東株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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