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正社員

【資格必須】保育士/放デイ/定員10名/療育未経験OK/月給22万円以上/賞与年2回/研修充実/残業少なめ正社員 / 株式会社アスカ_夢門塾ゆうゆう津山

株式会社アスカ_夢門塾ゆうゆう津山 求人ID:401165612
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
◎資格必須◎津山市上河原にある
「夢門塾ゆうゆう津山」で
正社員の保育士を募集!

定員10名の放課後等デイサービス。
一人ひとりに合わせた療育を提供し
子どもたちの成長を支えます◎

~魅力的なPoint~

■定員10名の少人数制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
運動・遊び・学習などを通して
子どもたちをサポートします!

一人ひとりとじっくり関わりながら
「できた!」を一緒に喜べます(*^^*)

■療育未経験でも安心
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後の研修制度に加えて
現場でも先輩がしっかりフォロー。

保育園などでの経験を活かして
療育にチャレンジできます。

■月給22万円以上
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
月給22.1万円~23.1万円。
資格・処遇手当やエリア手当もあり
賞与は年2回支給されます。

■残業は月平均3時間程度
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
基本は週休2日制!
残業も少なくメリハリをつけて働けます。

車通勤OK&駐車場無料。
資格取得支援制度もあり
働きながらスキルアップできます。

【PR・職場情報】
◎資格必須◎子ども一人ひとりと丁寧に向き合える、
少人数制(1日定員10名)の療育施設です!
未経験の方でも安心してスタートできるよう、
入社後の研修制度や現場でのフォロー体制が整っており、
「子どもが好き」という気持ちを大切にしながら成長できる環境です!

また、月平均残業3時間と少なく、
基本は週休2日制のため、
無理なく長く働ける点も魅力です!
さらに、認証制度や受賞歴のある法人が運営しており、
職員の働きやすさやキャリア形成にも力を入れています!

「療育に関わってみたい」
「子どもの成長を支えたい」という方に、
ぜひおすすめしたい求人です!

気になる求人・希望の働き方など
まずはお気軽にご相談ください\(^o^)/

↓お問い合わせ方法はこちら!↓
◎エントリー
◎お電話
◎LINE

面接・見学などのご案内時には
担当も一緒に施設にお伺いします!

面接~入職後のサポート体制が
しっかりと整っていますので
安心してお仕事ができます♪

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お気軽にお問い合わせください!
担当:岡山支店 塩塚(シオツカ)

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『仕事No.jb653942』

【求人の特徴】
未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/研修あり/車通勤可/正社員/即日OK/社会保険完備/ブランクOK/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/詳細応相談

【求人のポイント】
・昇給あり
・交通費支給
・即日勤務OK
・週5~6日からOK
・長期
・車通勤OK
・研修あり
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可

691 640 690 676
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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:30~18:30
【勤務時間詳細】
09:30~18:30

勤務地

津山市

交通

-

給与

月給221,800円~231,800円
【定額的に支払われる手当】
・資格(処遇)手当:5,000円~15,000円
・エリア手当:10,000円
固定残業代の有無:有り
固定残業代の金額:3,000
固定残業代の時間:3時間
※超過分は別途支給します。

待遇・福利厚生

☆社会保険完備
☆福利厚生充実
☆昇給制度あり
☆ボーナスあり(年2回)
☆交通費支給(上限あり)
☆車通勤可(駐車場代無料)
☆有給休暇制度あり
☆資格手当あり
☆産休育休取得実績あり
☆介護休業取得実績あり
☆看護休暇取得実績あり
☆退職金制度あり
☆再雇用制度有り
☆復職制度あり
☆資格取得支援制度あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

保育士

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企業情報

会社名称

株式会社アスカ_夢門塾ゆうゆう津山

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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