求人数533,567件(9/30 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

【資格必須】保育教諭/正社員/土日祝休み★/福利厚生充実◎/未経験・ブランク歓迎♪/マイカー通勤可&駐車場完備正社員 / 株式会社アスカ_しげる幼稚園

株式会社アスカ_しげる幼稚園 求人ID:401165647
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
◎資格必須◎幼稚園で保育教諭として、
子どもたちの生活や学びをサポート◎
一人ひとりに寄り添いながら、
健やかな成長を見守る園です☆彡

お仕事内容は、
● クラス担任としての保育業務全般
● 登園・降園の対応や保護者様対応
● 連絡帳の記入や日々の活動記録
● 園内の清掃や環境の整備
● 季節の行事や活動の準備など

土日祝休みでリフレッシュでき、
プライベートも大切にできます★
マイカー通勤OKで駐車場も完備◎
福利厚生が充実した安心の職場です☆彡

未経験やブランクがある方も歓迎!
職員同士でサポートし合う体制なので、
困った時も相談しやすく安心です☆
優しいフォロー体制が整っています◎

日々の生活を通じた子どもの成長を、
一番近くで支える喜びがあります♪
「できた!」と喜ぶ姿に出会える、
やりがい溢れるお仕事です☆彡

【PR・職場情報】
◎資格必須◎好待遇な求人です♪
園の雰囲気がとても素敵でまずは見学からだけでも見てみることをオススメします♪
JR・地下鉄長町駅からも徒歩15分、マイカー通勤も可能なのでとても安心です♪

気になった点などお気軽にお問合せいただければと思います★
◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆

お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております!

お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると

スムーズにご案内できます♪

担当者:大竹
『仕事No.jb648731』

【求人の特徴】
未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/シフト制/土日祝休み/フリーター活躍中/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/正社員/急募/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/資格優遇/週休2日/資格者手当あり/詳細応相談/50代活躍中

【求人のポイント】
・昇給あり
・残業なし
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・週5~6日からOK
・主婦・主夫歓迎
・長期
・フリーター歓迎
・車通勤OK
・平日のみOK
・社会保険完備
・50代以上応募可
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・産休制度あり

690 689 688 676
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

07:00~19:30
【勤務時間詳細】
07:00 ~ 19:30 の間 8時間程度

勤務地

仙台市太白区

交通

JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 長町駅

給与

月給200,000円~205,000円
◇四 大卒 基本給205,000円+諸手当
◇短大・専門卒 基本給200,000円+諸手当
(既卒者は経験年数を考慮)

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■賞与あり
■昇給あり
■マイカー通勤可
■交通費支給
■産休育休制度あり
■年末年始休暇あり
■有給休暇制度あり(入社6か月経過後)

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 and 保育士

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社アスカ_しげる幼稚園

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ