材料投入・計量・袋詰・機械オペレーターのお仕事！【日勤&土日休み】未経験歓迎☆食品の粉末加工・機械オペレーター♪残業少なめ☆正社員 / UTエージェント株式会社

材料投入・計量・袋詰・機械オペレーターのお仕事！【日勤&土日休み】未経験歓迎☆食品の粉末加工・機械オペレーター♪残業少なめ☆

＼＼☆★おススメポイント★☆／／
◆日勤&残業少なめで無理なく働けます！
◆土日休み！プライベートも充実できます♪
◆食品を扱うお仕事なので清潔&きれいな環境です！

【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

おすすめポイント:
＼＼★☆ココがおススメ☆★／／
Point1◆全国各地に3000か所以上のお仕事をご用意！社宅完備・寮完備のお仕事や高収入、軽作業など様々◎
Point2◆未経験から正社員として活躍できる！資格取得支援など福利厚生もバッチリ！
Point3◆履歴書不要！応募はWEBで完結♪スピード就業も叶います！
Point4◆20代～40代中心に活躍中！一人一人に合わせた就業をサポートします！
※各種規定有
【こんな方にオススメ！】
◆未経験歓迎！新しいお仕事に挑戦したい方
◆オンオフのメリハリをつけてお仕事したい方
◆長期休暇あり、プライベートも充実したい方

お仕事内容:
＼食品の粉末加工・機械オペレーターなど♪／
抹茶やゴマ等の食品を粉末状に加工している会社です！

＜具体的には…＞
◆材料の準備
→原料が入っている袋をピッキング
◆原料を粉砕機へセット・投入
◆充填
→完成した抹茶等の粉末が機械から
出てくるので袋へ充填していく
精米機から出てくるお米を袋でキャッチするイメージです！

◆袋詰め・出荷
→規定の量になるように計量する
足りない場合はカップを使って調整する
→袋詰めした後は機械で封をしていく
→封入が終わったらパレットの上に積んでいく

※製品をのせるパレットを洗浄していただくこともあります。
→ホースから出てくる水でパレットを洗い流す。

☆各作業は複数名で行うので不明点は質問しやすいです！
☆クリーンルーム・クリーンスーツでの作業！

＜職場環境♪＞
◎仕出し弁当の注文が可能！
◎飲食可能な休憩所があり、
冷蔵庫、電子レンジ、給茶機・給水機、テレビがあります♪

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
未経験歓迎／資格優遇／シフト制／フリーター歓迎／復職・ブランクOK／40代活躍中／履歴書不要／急募／大量募集／在宅・リモートワーク可／友達と働ける／平日のみ勤務可／社会保険完備／社宅あり／寮完備／研修充実／昇給・昇格あり／資格取得支援／日払いOK／週払いOK／バイク通勤可／車通勤可／制服支給／学歴不問

雇用形態:
正社員

勤務地:
京都府久世郡久御山町/AGT京都ｴﾘｱ
大久保

シフト・勤務時間:
【勤務時間】
①08:30~17:30

【備考】
勤務：日勤
休憩：3回 計60分
休日：5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日115日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

勤務期間:
長期

給与:
時給1210円～

支払い方法:
日払い,週払い,月1回払い

待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり

【交通費】
上限30,000円まで支給
※会社規定有り

【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

加入保険:
法定通り

休日/休暇:
シフト欄参照

応募資格:
◆普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

◎未経験歓迎！
◎若手～ミドル・中高年の男性活躍中！

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家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！

稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。