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正社員

ブランクOK◆《月給24万9,440円〜》厚木市の介護職員(看護助手)◆未経験OK/研修あり正社員 / 株式会社ゲートフォース

株式会社ゲートフォース 求人ID:401334457
求人の特徴
  • 急募
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 即日勤務OK

仕事内容

職種:
介護職員(看護助手)

勤務期間:
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容:
\ /
介護の資格持ってるなら活かさなきゃ
勿体ない✋
/ \

★実務未経験でも資格があればOK
★ブランクOK
★賞与・昇給あり
★OJTでしっかりスキルを習得


【仕事内容】
ご利用者様の日常生活のサポートや
リハビリ支援をお任せします。

≪主な業務≫
■食事、入浴、排泄などの身体介護
■日常生活のサポート
■レクリエーションの企画・実施
■介護記録の作成
■社内で情報共有・連携

【未経験からでもスタート可能!】安心のサポート体制◎賞与・昇給あり★あなたの思いやり・優しさが活きる

\地域医療に貢献/

厚木佐藤病院ってどんなところ?
神奈川県厚木市にある、自然に囲まれたアットホームな病院です。
一般病棟、療養病棟、認知症治療病棟の3つをカバーする「ケアミックス病院」です。
内科を中心に、なんと17もの診療科目があって、地域のいろいろな医療ニーズに全力で応えています。
患者さんとそのご家族をいちばんに考えた、あったかい「チーム医療」をみんなで実践中。

✨ 今回の求人の魅力 & 働く環境
病棟で活躍してくれる【正職員】を大募集中です
• しっかり休みる環境です!
夏休みやリフレッシュ休暇もあるから、仕事もプライベートも全力で楽しめちゃいます

• ライフステージが変わっても安心!
育休・介護休・看護休暇の取得実績バッチリ!
家事や育児の状況に合わせて、あなたにぴったりの働き方が選べる制度もありますよ

•お財布にうれしい充実の手当!
夜勤手当や皆勤手当など、各種手当がとっても豊富!
もちろん昇給&賞与もあるので、安定収入をガッチリGETできます

•うれしい特典がいっぱい!
通勤ラクラクな「職員専用の送迎バス」が使えちゃう!
さらに「保育補助金制度」もあるので、子育て中のパパ・ママも安心して仲間入りしてくださいね

その他の情報:
【試用期間】
あり

【試用期間(期間)】
3か月

【試用期間中の労働条件】
異なる

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

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会社名:
株式会社ゲートフォース

会社住所:
福岡市中央区赤坂1丁目4-1 戸田ビル3F

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急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|昇給あり|即日勤務OK|ブランクOK|送迎あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)08:45〜17:15(休憩60分)
(2)17:00〜09:30(休憩120分)
(3)07:00〜15:30(休憩60分)
(4)10:30〜19:00(休憩60分)
(5)11:30〜20:00(休憩60分)
※(1)〜(5)のシフト制
※残業月平均1時間

勤務地

厚木市

交通

愛甲石田駅

給与

月給249,440~269,940円

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)
福利厚生倶楽部
職員用送迎あり(病院−愛甲石田駅)
保育補助金制度あり(保育費用の60%、上限25,000円。0~3歳までのお子さんを保育施設に預けている職員が対象。規定あり)
職務給制度あり(職種・年齢等による棒給表あり)
家事・育児状況に応じた働き方の選択制度あり
独身寮あり(時間帯により送迎あり)
マイカー通勤可 職員駐車場あり(無料)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) *屋外喫煙場所あり

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応募方法

応募資格

【応募条件】
★学歴:高校以上(必須)
★必要な経験・知識・技能等:ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者
★必要な免許・資格:普通自動車運転免許(あれば尚可・AT限定可)

◆実務未経験の方もOK
◆資格がない方もご相談ください。

《こんな方にピッタリです》
■ お持ちの資格を活かして働きたい方
■ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方
■ 人と関わる仕事が好きな方
■ 周囲と協力しながら取り組める方
■ 安定した環境で長く働きたい方

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介護福祉士・介護職・生活相談員 などで
検索中の方もぜひご応募ください!
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企業情報

会社名称

株式会社ゲートフォース

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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