有料老人ホームの介護職／年間休日115日正社員 / 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

オープニング募集！週休2日制★DX導入で記録負担を軽減、研修充実で介護スキルを育てられる職場♪

チャーム・ケア・コーポレーションは
近畿圏と首都圏で有料老人ホームを
運営する高齢者生活サービス支援企業です。
お客様の価値観を大切にし、
個々に合った魅力的な生活を提案し、
安心で快適な暮らしを支えます。
「Charm＝魅力」の想いを胸に、
心のこもった介護と生活支援を
提供しています。

【ホーム紹介】
川崎市・宮前平に立地します
周囲は自然豊かで閑静な街並み
居室数85室の住宅型有料
老人ホームとして開設予定
2027年4月オープン予定です
研修と準備は2027年3月から
立ち上げメンバーとして参画

【仕事内容】
2027年4月オープン予定☆
自然豊かな閑静な住宅街に位置し、
先進のDX導入で介護業務に
集中できる環境です！

【業務内容】
●身体介助
（食事、入浴、排泄の介助）
●生活援助
（外出介助、レクリエーションの企画・運営）
●居室清掃、見守り、
移動誘導などの日常生活支援
●介護記録の作成・報告業務
（スマートフォンでの入力対応）

入社後は就業前のWEB研修や
オープン準備を通じて、
当社の理念や接遇マナー、介護の基礎を
丁寧に学べます。立ち上げメンバーとして
経験豊富なスタッフと連携しながら、
無線インカムやスマホ記録システムなど
DXツールで業務を効率化しつつ
スキルアップが可能です。

ご入居者様に寄り添いながら、
新しいホームを一緒に創り上げる
やりがいがあり、働き方の多様性や
手厚い待遇で長く続けやすい職場です♪
副業制度や資格取得支援も整っており、
成長と生活の両立を目指せます☆

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●家庭と両立しながら働きたい方
●異業種から介護に挑戦したい方
●これまでの介護経験を次の職場で活かしたい方
●日勤中心や勤務パターンの選択肢を重視する方
●資格取得でキャリアアップを目指す方
●20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代が就業中！
（65歳定年のため、60代前半の方も正社員としてご活躍いただけます！）

＼こんな社員が活躍しています！／

「もっとキャリアアップしたい！」
→ 入社2年目でリーダーになった先輩も！

「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」
→ 平均残業は月5時間。
週休2日・週休3日も選べます！

「無理なく長く働きたい」
→ IT機器の導入で身体の負担を軽減。
転居を伴う異動もありません。

「収入もしっかり上げたい」
→ 給与は業界ナンバーワンを目指しています！

「プライベートも充実させたい」
→ 週休3日なら副業もOK（規定あり）。

「休憩時間も快適に過ごしたい」
→ 冷蔵庫・電子レンジ・ポット完備！
ランチタイムには食事補助もあります。

＼先輩スタッフの声／

前職で8年間、ケアハウスの介護職を経験。
新しい施設形態に挑戦したいと思い、チャーム・ケアに入社しました。

現在は介護業務のほか、後輩スタッフの指導・フォローも担当しています。
ご入居者様が穏やかに過ごし、何事もなく1日を終えられることが一番のやりがいです。

困ったときには他のスタッフや看護職と相談しながら進められるので、
一人で抱え込まずに働ける安心感もあります！
スタッフ同士で支え合いながら、ご入居者様の毎日を支えています。

【アピールポイント】
●週休2日で私生活と仕事を両立できる働き方★
●最寄り駅から徒歩圏内（約16分）で通勤しやすい環境♪
●無線インカムやスマホ記録などDXツールで業務負担を軽減★
●資格取得支援・手当充実で長期的なキャリア形成を支援★
●入社前WEB研修とオープン準備で基礎から段階的に学べる体制♪
●立ち上げメンバーとして業務改善に携われるオープニング募集★