有料老人ホームの介護職員／来年7月オープン！／年間休日115日正社員 / 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

オープニング募集！週休2日制とICT導入で記録業務が効率化◎研修充実で未経験からも安心の新規ホーム勤務

チャーム・ケア・コーポレーションは
近畿圏と首都圏で有料老人ホームを
運営する高齢者生活サービス支援企業です。
お客様の価値観を大切にし、
個々に合った魅力的な生活を提案し、
安心で快適な暮らしを支えます。
「Charm＝魅力」の想いを胸に、
心のこもった介護と生活支援を
提供しています。

【ホーム紹介】
チャームスイート東戸塚は
居室数87室の住宅型有料
老人ホームです。2027年7月
オープン予定。※2027年6月より
研修・準備に参加いただきます
東戸塚は商業施設と緑が
調和した穏やかな街です
アクセス：東戸塚駅徒歩7分

【仕事内容】
東戸塚徒歩7分の新しいホームで、
先進のICTと充実した休日制度で働きやすさ◎
2027年7月オープン予定、
週休2日・週休3日選択制で
ライフスタイルに合わせて勤務可能です♪

【業務内容】
●食事介助（配膳・誘導・見守りを含む）
●入浴介助（安全確保・着脱・介助）
●排泄介助（トイレ誘導・おむつ交換・見守り）
●生活援助
（外出介助、レクリエーションの企画・
運営、居室清掃、見守り等）


入社後はWEBでの就業前研修（2日）を実施し、
オープン前研修や立ち上げ業務を通じて
丁寧にサポートします。
スマートフォン記録システムや
無線インカムで情報共有を行い、
経験に応じた業務からスタートできます。

ご入居者様の安心と快適を第一に考えられる方、
チームで協力して新しいホームを
一緒に創っていきたい方を求めています☆
仕事と私生活の両立を大切にできる職場です！

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●資格を活かして現場で経験を積みたい方
●ブランクがあって段階的に復職したい方
●日勤や夜勤の選択で無理なく働きたい方
●ICTツールを使って効率的に仕事を進めたい方
●チームで役割を分担しながら業務を進めることが得意な方
●研修を受けながらキャリアアップを目指す方
●20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代が就業中！
（65歳定年のため、60代前半の方も正社員としてご活躍いただけます！）

＼こんな社員が活躍しています！／

「もっとキャリアアップしたい！」
→ 入社2年目でリーダーになった先輩も！

「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」
→ 平均残業は月5時間。
週休2日・週休3日も選べます！

「無理なく長く働きたい」
→ IT機器の導入で身体の負担を軽減。
転居を伴う異動もありません。

「収入もしっかり上げたい」
→ 給与は業界ナンバーワンを目指しています！

「プライベートも充実させたい」
→ 週休3日なら副業もOK（規定あり）。

「休憩時間も快適に過ごしたい」
→ 冷蔵庫・電子レンジ・ポット完備！
ランチタイムには食事補助もあります。

＼先輩スタッフの声／

前職で8年間、ケアハウスの介護職を経験。
新しい施設形態に挑戦したいと思い、チャーム・ケアに入社しました。

現在は介護業務のほか、後輩スタッフの指導・フォローも担当しています。
ご入居者様が穏やかに過ごし、何事もなく1日を終えられることが一番のやりがいです。

困ったときには他のスタッフや看護職と相談しながら進められるので、
一人で抱え込まずに働ける安心感もあります！
スタッフ同士で支え合いながら、ご入居者様の毎日を支えています。

【アピールポイント】
●週休2日で私生活と両立しやすい★
●JR東戸塚駅から徒歩圏内の立地で通勤アクセスが良好♪
●スマートフォン記録システムや無線インカム導入で情報共有と業務連携がスムーズ！
●オープン前研修・立ち上げ業務を通じて段階的に業務に入れる体制を整備★
●各種手当・昇給・賞与制度を完備し長期的な就業を支える待遇♪