有料老人ホームの看護スタッフ／月2回希望休OK／年間休日115日正社員 / 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

オープニング募集！日勤のみ・夜勤なしで働きやすさバツグン★武蔵小山近くの新規ホームでICTを活用した看護業務に携われます♪

チャーム・ケア・コーポレーションは
近畿圏と首都圏で有料老人ホームを
運営する高齢者生活サービス支援企業です。
お客様の価値観を大切にし、
個々に合った魅力的な生活を提案し、
安心で快適な暮らしを支えます。
「Charm＝魅力」の想いを胸に、
心のこもった介護と生活支援を
提供しています。

【ホーム紹介】
2027年2月オープン予定の
目黒本町ホームです
居室数は72室の予定で
新しいホームを一緒に
作り上げていく仲間を
募集しています
周辺は商店街や公園があり
生活環境の良い立地です
オープン1か月前からの
研修参加で準備が可能です

【仕事内容】
2027年2月オープン予定の
有料老人ホームでの
日勤のみ看護業務です。
武蔵小山や林試の森公園近く、
落ち着いた環境で新しいホームを
一緒に作っていきませんか♪

【業務内容】
●ご入居者様の日常的な健康管理
（バイタルチェック、体調観察）
●服薬管理・配薬対応、
点眼や軟膏塗布などの医療的処置
●提携医療機関との連携・
受診手続きや往診対応の補助
●介護スタッフと連携した
リハビリ補助や日常生活支援の実施

研修はオープンの1か月前（1月）から
開始予定で、スマートフォンを使った
介護記録システムや無線インカムなど
ICT化を進め、操作は簡単で
サポート体制も整えています。
日勤帯で夜勤・オンコールはありません。
年間休日115日、バースデー休暇や
育児・産休制度など
ワークライフバランスを重視した環境です。
新しいホームの立ち上げに関わり、
現場の意見を反映しながら
業務を進められます★

チームでの連携を大切にし、
思いやりを持って丁寧なケアを
提供できる方に向いています。
ご入居者様の生活の質向上に
前向きに取り組める方をお待ちしています◎

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●日勤中心の働き方を重視する方
●育児や家庭と両立したい方
●介護や医療の連携業務に興味がある方
●現場の仕組み作りに関わりたい方
●IT操作に抵抗なく業務で活用できる方
●経験を活かして落ち着いた環境で働きたい方
●20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代が就業中！
（65歳定年のため、60代前半の方も正社員としてご活躍いただけます！）

＼こんな社員が活躍しています！／

「もっとキャリアアップしたい！」
→ 入社2年目でリーダーになった先輩も！

「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」
→ 平均残業は月5時間。
週休2日・週休3日も選べます！

「無理なく長く働きたい」
→ IT機器の導入で身体の負担を軽減。
転居を伴う異動もありません。

「収入もしっかり上げたい」
→ 給与は業界ナンバーワンを目指しています！

「プライベートも充実させたい」
→ 週休3日なら副業もOK（規定あり）。

「休憩時間も快適に過ごしたい」
→ 冷蔵庫・電子レンジ・ポット完備！
ランチタイムには食事補助もあります。

【アピールポイント】
●夜勤・オンコールなしで日勤のみの勤務体系で負担を抑えられます★
●年間休日115日と誕生月のバースデー休暇で私生活を確保♪
●開設前からの研修開始で業務に慣れて安心して現場に入れます！
●スマホ記録や無線インカムなどのICT導入で記録と連携を効率化★
●介護スタッフや提携医療機関と連携しながら現場の意見を反映できる立ち上げポジション♪