有料老人ホームの介護福祉士／来年1月オープン！／年間休日115日正社員 / 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

新設ホームで同期と同じスタート！週休2日制とICTで働きやすさ向上☆

チャーム・ケア・コーポレーションは
近畿圏と首都圏で有料老人ホームを
運営する高齢者生活サービス支援企業です。
お客様の価値観を大切にし、
個々に合った魅力的な生活を提案し、
安心で快適な暮らしを支えます。
「Charm＝魅力」の想いを胸に、
心のこもった介護と生活支援を
提供しています。

【ホーム紹介】
2027年1月オープン予定の
桜新町の新施設です。
昔ながらの商店街と緑が残る
閑静な住宅地に立地します。
オープニングメンバーとして、
一から温かいホームを作る
やりがいある職場です。
研修はオープンの1か月前、
12月から開始予定です。

【仕事内容】
桜新町の閑静な住宅地に立地。
新しいホームを一から作る
オープニングメンバー募集！
緑や商店街に囲まれた
落ち着いた環境で働けます♪

【業務内容】
●食事介助（配膳・誘導・見守り等）
●入浴介助・身体介助（移乗や清拭等）
●排泄介助および日常生活の見守り・支援
●レクリエーションの企画運営、
外出介助、居室清掃等の生活援助

入社前後の研修をはじめ、
スマートフォン記録やインカムでの
情報共有などICTを活用した業務効率化を推進。
年1回の評価で賞与・昇給率が変わる
キャリアパス制度や資格取得支援、
丁寧なOJTで未経験の方も
安心して業務を始められます。

チームで協力して一つずつ業務を覚えながら、
ご入居者様に快適な日常を提供する
意欲のある方を求めています。
あなたの努力が評価される環境で、
キャリアアップも目指せます★

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●チームで協力しながら働きたい方
●ICTを活用した業務に抵抗のない方
●プライベート重視で働きたい方
●残業なしで、プライベートを充実
させたい方
●体を動かして働きたい方
●資格取得でキャリアを目指す方
●落ち着いた環境で働きたい方
●20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代が就業中！
（65歳定年のため、60代前半の方も正社員としてご活躍いただけます！）

＼こんな社員が活躍しています！／

「もっとキャリアアップしたい！」
→ 入社2年目でリーダーになった先輩も！

「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」
→ 平均残業は月5時間。
週休2日・週休3日も選べます！

「無理なく長く働きたい」
→ IT機器の導入で身体の負担を軽減。
転居を伴う異動もありません。

「収入もしっかり上げたい」
→ 給与は業界ナンバーワンを目指しています！

「プライベートも充実させたい」
→ 週休3日なら副業もOK（規定あり）。

「休憩時間も快適に過ごしたい」
→ 冷蔵庫・電子レンジ・ポット完備！
ランチタイムには食事補助もあります。

＼先輩スタッフの声／

前職で8年間、ケアハウスの介護職を経験。
新しい施設形態に挑戦したいと思い、チャーム・ケアに入社しました。

現在は介護業務のほか、後輩スタッフの指導・フォローも担当しています。
ご入居者様が穏やかに過ごし、何事もなく1日を終えられることが一番のやりがいです。

困ったときには他のスタッフや看護職と相談しながら進められるので、
一人で抱え込まずに働ける安心感もあります！
スタッフ同士で支え合いながら、ご入居者様の毎日を支えています。

【アピールポイント】
●週休2日で
ワークライフバランスを重視
●スマートフォンでの記録運用で
情報共有がスムーズです
●年1回の評価で賞与・昇給に
反映されるキャリア制度あり
●資格取得支援と資格手当で
キャリアアップを後押しします
●希望休が月に2回指定可能で
プライベートの予定も立てやすい