未経験から経営感覚を磨ける！売場づくり・マーケティングを学べる！第二新卒の方・既卒の方歓迎！正社員 / ヤマキシ 川北店

自分のアイデアを売場で表現できる！
空間ディスプレイのプロを目指せます！！

実践的な経営感覚を
身につけたい方にぴったり♪

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ヤマキシでは、第二新卒・既卒の方が
仕事内容や会社の雰囲気を十分に
理解したうえで正社員としてスタート
できるよう、独自の「若手育成プログラム」
を設けています。

採用選考の一環として、
原則3か月の実践型インターンシップを
経験していただきます。

実際の仕事を先輩社員と一緒に経験しながら、
・仕事内容が自分に合っているか
・どんな先輩や仲間と働くのか
・どんなスキルが身につくのか
・この会社で長く成長していけそうか
を確認していただけます。

会社側だけが一方的に判断するのではなく、
実際の仕事や職場を知ったうえで、
お互いに納得して正社員としてスタートする
ことを大切にしています。

インターンシップでは、
先輩社員が仕事の進め方や基礎知識を
一つずつサポートします。

未経験の方も安心して参加できる育成プログラムです。
※求人票だけでは分からない実際の仕事内容や職場の雰囲気を確認でき、入社後のミスマッチを減らすことを目的としたプログラムです。

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【仕事内容】
商品を仕入れ、売場づくりなど
「もっと売れる方法」を考える仕事です！

■担当商品の発注
■在庫管理
■商品陳列・売場レイアウト
■POP作成
■販売計画・販促企画
■キャンペーン・イベントの企画運営
■お客様への商品提案
■売上・販売データの分析
■年間目標の設定
■売場の改善
など幅広い業務に挑戦できます。

「何を仕入れるか」
「どこに置くか」
「どう見せるか」
「どうすればもっと売れるか」

を自分で考えて、
実際に売場を動かしていきます。

ホームセンターの中で
「小さな商店を経営する」ようなイメージです。

自分で考えた売場がお客様に選ばれ、
その成果が売上として数字に表れる。

そんな、
商売の面白さを実践で学べます♪

経験は一切必要ありません。

先輩社員と一緒に、
商品知識や発注方法、
売場づくり、在庫管理、
売上データの見方などを
少しずつ覚えていきましょう！

私たちが求めているのは、
経験豊富な人ではありません。
「次こそ本気で成長したい」
「若いうちから実力をつけたい」
そんな気持ちを持った方です。