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正社員

【人材コーディネーター】時短勤務で月給16万円以上/土日祝休み/人と企業を繋ぐお仕事正社員 / 株式会社DELTA 九州統括事業部 熊本本店

株式会社DELTA 九州統括事業部 熊本本店 求人ID:402181878
求人の特徴
  • 交通費支給

仕事内容

まずは求職者対応から。将来はリーダーへ。
「人と関わる仕事がしたい」
「これまでの接客・販売・電話対応などの経験を活かしたい」
「将来的にはチームをまとめる仕事にも挑戦したい」
そんな方におすすめの、人材コーディネーターのお仕事です。

未経験からスタートしやすく、まずはメンバーとして実務を経験。
将来的にはチームリーダーとして、メンバーのマネジメントにも携われます。
▼仕事内容▼
派遣のお仕事を探している求職者への求人紹介を中心に、就業中スタッフのフォローやお仕事のマッチングなどをお任せします。
ご本人の適性やこれまでの経験を考慮し、主に以下いずれかのチームへ配属となります。

■求職者対応・お仕事紹介
求職者へ電話で希望条件をヒアリングし、条件に合ったお仕事をご案内します。
就業後のフォローや、必要に応じてコーディネーターへの引き継ぎも行います。

■就業スタッフフォロー
就業中のスタッフからの問い合わせに、チャットや電話で対応します。
例えば、
・勤怠入力について
・給与前払いについて
・退職相談
などの就業前後のフォローや契約更新の手続きも担当します。

■短期・単発のお仕事マッチング
求職者の就業可能日を電話で確認し、空いている案件とマッチングします。
1件あたり約5分程度なので、スピーディーな対応がポイントです。

【将来はリーダーにも】
まずはメンバーとして実務を経験し、仕事への理解を深めていきます。
その後、希望や適性に応じてリーダーポジションへステップアップすることも可能です。

リーダーになった後は、
・チームメンバーの数値管理
・課題解決施策の企画、実行
・メンバーとの1on1面談
・求職者対応(電話、メール)
など、チームマネジメントにも携わります。

「この求職者の方への対応は大丈夫だった?」
「もっと成果を上げるにはどうしたらいい?」

など、一人ひとりの進捗や課題を見ながら、メンバーをサポートしていく仕事です。

【マネジメント経験は不問】
最初からリーダー業務をお任せするわけではありません。
まずは日々の求職者対応やスタッフフォローを通して、業務の流れを覚えていきます。
そのため、マネジメント経験がない方もOK。

「将来的にリーダーに挑戦したい」
「人をサポートする仕事にも興味がある」

という意欲を重視しています。
【お仕事No.100153952】


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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00-16:00


☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
働き方色々♪
アナタのライフスタイルに合わせて!
この他にも、こんな人気のお仕事多数!
★工場のお仕事で高収入!
★簡単軽作業の単純業務!
★週休2日のお仕事!
★時間・曜日が相談できるお仕事!

などなど、それぞれが満足のいく働き方がきっとあります☆

勤務地

新宿区

交通

都営新宿線 新宿駅 徒歩05分 / 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩5分

給与

月給168750円〜227812円 ≪未経験者≫
225,000円 (フルタイム)
168,750円 (6時間勤務)

≪経験者≫-材業界での就業経験/採-や新-育成、-事に携わった事がある経験/リーダー、SV・店-経験など
243,000円 (フルタイム)
182,250円(6時間勤務)
※実働時間により変動
残業代全額(みなし残業なし)・交通費(実費、上限3万円まで)を支給します。

【交通費】
交通費規定支給(上限月3万円)

待遇・福利厚生

◆賞与あり(年2回)
◆昇給あり
◆社会保険完備
◆交通費規定支給(上限月3万円)
◆時間外手当(全額支給)
◆休日出勤手当
◆年末調整
◆定期健康診断
◆昇進制度(成果・意欲を公平評価!女性管理職も活躍中)
◆オフィス内禁煙

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応募方法

応募資格

▼必須▼
・PCの両手入力が可能な方 
・就業期間1年以上希望の方
・高卒以上
・39歳まで(キャリア形成のため)

▼あれば尚可▼
人材業界での就業経験
採用や新人育成、人事に携わった事がある経験
リーダー、SV・店長経験など

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社DELTA 九州統括事業部 熊本本店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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