【年間休日125日】インセンティブ最大6万円！更新研修費会社負担のケアマネジャー正社員正社員 / ミアヘルサ　ケアプラン赤羽台

9:00～18:00（休憩60分）

北区

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月給：260,450円～352,790円

・基本給：230,450円～250,790円

・資格手当：30,000円

・電話手当：1,500円／1回（例：8回で12,000円）

・インセンティブ手当：10,000円／件（36～39件目）、4,000円／件（40～44件目）　上限60,000円／月



※時間外は1分単位で全額支給



その他手当（該当者のみ支給）

・住宅手当：あり

・家族手当：あり

ケアマネ資格更新時研修費全額会社負担（規定あり）

各種社会保険完備

通勤手当　上限:月額50,000円

昇給あり

賞与あり　年2回（ただし、業績による）

定年60歳

再雇用あり65歳

退職金制度あり

インフルエンザ予防接種補助あり

バースデーカード（クオカード）進呈

福利厚生サービス（旅行、宿泊施設、エンターテインメント、レンタカー、グルメなどの優待割引制度）

土日祝休み

年間休日125日（夏季休暇3日　年末年始休暇3日を含む）　 　

＊年次有給休暇（入社時に10日付与）



【長期休暇・特別休暇】

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

看護休暇

特別休暇

①業務に関する資格をとるとき　

ボランティア休暇　

感染症に罹患した場合の会社命令の病気休暇　

④男性従業員育児目的休暇

定期健康診断

介護休暇

介護支援専門員の資格をお持ちの方



▼歓迎

主任介護支援専門員 の資格をお持ちであれば尚可です