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正社員

【資格必須】施設長/正社員【月収27万~/6月オープン施設】定員35名/賞与あリ年3回◎/残業原則なし♪正社員 / 株式会社アスカ_逢隈児童クラブ(分室)

株式会社アスカ_逢隈児童クラブ(分室) 求人ID:402727423
求人の特徴
  • 交通費支給
  • オープニングスタッフ
  • 急募
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
◎資格必須◎【亘理町児童クラブで施設責任者を募集中☆彡】
新規開設された放課後児童クラブにて、施設運営や子どもたちの見守り業務、施設責任者候補としての業務をお任せします。
小学校1年生~6年生(約35人)が安心して放課後を過ごせる「居場所」を、スタッフ全員で協力しながら創り上げていくお仕事です。
★新規オープンのオープニングスタッフ!
→2026年6月に開設したばかりの新しい放課後児童クラブです。
全員が同じスタートラインなので、人間関係もフラットで馴染みやすい環境です。
★未経験・管理職経験がない方も大歓迎!
→運営面の手厚いサポート体制が整っているため、施設責任者(管理職)の経験がなくても安心してチャレンジしていただけます。
★抜群の待遇と安心のライフステージ応援制度
→月給27.8万円~の高水準スタートに加え、賞与は年3回!さらに家賃補助、結婚・出産祝い金、自社保育園の優先入園(保育料一律5,000円)など、長く働ける仕組みが満載です。

【主な業務内容】
子どもたちの遊びや宿題の見守り
スタッフとの連携、シフト調整・管理
お迎えに来た保護者への対応
季節ごとのイベント企画・立案
施設運営に関する事務作業・管理業務 等

【PR・職場情報】
◎資格必須◎★★☆★★☆お問い合わせ★★☆★★☆

担当:三上(みかみ)

ご質問やご相談などありましたらお気軽にお問合せください!
お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます

★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆
『仕事No.jb658961』

【求人の特徴】
高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/シフト制/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/急募/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/オープニングスタッフ/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/資格優遇/夜勤なし/週休2日/18時まで/詳細応相談/50代活躍中

【求人のポイント】
・昇給あり
・残業なし
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・週5~6日からOK
・主婦・主夫歓迎
・長期
・バイク通勤OK
・車通勤OK
・研修あり
・社会保険完備
・50代以上応募可
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・オープニングスタッフ
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・産休制度あり

640 689 684 686
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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:00~18:00
【勤務時間詳細】
08:00 ~ 18:00 の間 8時間以上

勤務地

亘理郡亘理町

交通

JR常磐線(いわき~仙台) 逢隈駅

給与

月給278,000円~287,000円
経験に応じて変動あり
昇給あり
賞与あり 年3回/3か月分

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■定年制あり(一律65歳 / 70歳まで再雇用・勤務延長あり)
■利用可能な託児所あり
 名取市内の保育園の利用相談が可能です。
 さらに、自社運営の「ペンギンナーサリスクール」への優先入園+保育料一律5,000円の優遇あり!
■通勤手当支給(月額上限 25,900円)
■充実のライフステージ応援制度
■家賃補助 / 住宅手当
■ウエディング休暇・結婚お祝い金支給
■不妊治療休暇・産休育休制度(取得実績あり)・出産祝い金支給
■入院見舞金支給 / スタッフ無償健康診断 / インフルエンザ予防接種無料
■職場復帰プログラム(カムバック制度あり)
■資格取得費用一部会社負担(保育士など)
■懇親会経費は会社負担!

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応募方法

応募資格

保育士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許

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企業情報

会社名称

株式会社アスカ_逢隈児童クラブ(分室)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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