電子楽器の商品設計業務（ソフトウェア） 【理系】YAMAHAレア求人★フレックス/年休125日/土日祝休/賞与5.2ヶ月他手厚い待遇◎転勤ほぼなし正社員 / 株式会社ヤマハコーポレートサービス

【業務内容】
※経験や志向性に合わせ、以下いずれかの業務を担当いただきます。
・組み込みソフトウェア開発
・クラウドサービスの開発
・PC・スマートデバイス向けアプリケーションの開発
・社内向けWebサービスの設計・開発・運用

【役割】
・ソフトウェア開発の主担当として、マネージャーの指示のもと主体的に設計業務を遂行

【職務に求められる人物像】
・協調性があり、主体的に職務を遂行できる
・ソフトウェア開発業務以外の商品開発に付随する様々な業務に対しても前向きに取り組める
・「生涯、エンジニア」を目指し設計能力向上の努力を続けている

【勤務開始日】
・2027年4月1日〜　＊2027年3月以前に入社希望の場合は応相談

世界のYAMAHAで働こう！　
ヤマハコーポレートサービスでは、
電子楽器の商品設計を担うメンバーを募集！

★レア求人★
正社員での募集！
静岡のU・I・Jターンをお考えの方、
今までの経験を活かしたい方、
音楽に関わる仕事をしたい方、
ぜひこの機会にご応募下さい♪

ご応募前のお問い合わせや詳細な仕事案内も可能です。
ヤマハの魅力を十分に知っていただきご応募下さい！

【ヤマハコーポレートサービス】
ヤマハグループの人事・経理・ICT・物流などの
シェアードサービス事業等を担っています。

〜充実の待遇で安心〜
◎年間休日125日(2026年度)
◎土日祝休み・長期休暇もしっかりとれる！
◎特別休暇も豊富♪家族との時間も♪
◎フレックスタイム制度有
◎転勤ほぼなし

【ワークライフバランス推進のための特別休暇】
ファミリーホリデー(2日連続休暇)
ライフサイクル休暇(5日連続休暇／勤務5年以上の0・5のつく年齢に取得)
ライフサポート休暇(年間2日付与、積立式の休暇制度／30日積立可能)


【採用活動におけるハラスメント防止方針】
■ ヤマハグループ就活ハラスメント方針（ヤマハ株式会社サイト）
　https://www.yamaha.com/ja/sustainability/related-information/policy-type/recruitment-harassment-prevention/

■ヤマハグループ就活ハラスメント相談窓口
　連絡先：（フリーダイヤル）