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正社員

【介護職・ヘルパー】有料老人ホーム 二軒茶屋翔裕館/京都府正社員 / (株)リーチング_有料老人ホーム 二軒茶屋翔裕館

(株)リーチング_有料老人ホーム 二軒茶屋翔裕館 求人ID:402806860
求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容

【仕事内容】
利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添い、安心して毎日を過ごせるよう支える介護業務をお任せします。
食事・入浴・排せつなどの身体介助をはじめ、移動・移乗介助、配膳、口腔ケア、居室巡回や見守り、レクリエーション・イベントの企画実施、生活訓練の支援、受診時の付き添い、送迎、シーツ交換など、生活全般をサポートします。
定員28名の小規模なホームで、利用者さまとの距離が近い環境です。初日研修やOJT、eラーニングなどの教育体制があり、スタッフ同士で協力しながら業務を進められます。

【PR・職場情報】
☆定員28名の小規模ホームで、一人ひとりに寄り添う丁寧な介護を実践できます♪
☆無資格・未経験からスタートOK!初日研修やOJTなど、安心して学べる環境です★
☆幅広い年代の職員が活躍する、相談や協力を大切にできる職場です◎
☆顔が見える距離感を大切にしながら、利用者さまの日々に寄り添えるお仕事です♪

【求人のポイント】
・昇給あり
・急募
・学歴不問
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・変形労働時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

・実働8時間のシフト制
・シフト例
 ∟7:30~16:30
 ∟8:30~17:30
 ∟10:30~19:30
 ∟16:30~翌9:30
・休憩時間:60分

勤務地

京都市左京区

交通

-

給与

月給233,100円
・賞与:年2回(6月/12月)(過去実績)
・昇給:年1回(4月)(過去実績)
・住宅手当:月上限30,000円(規定あり)
・通勤手当:月上限30,000円

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・賞与:年2回(6月/12月)(過去実績)
・昇給:年1回(4月)(過去実績)
・住宅手当:月上限30,000円(規定あり)
・通勤手当/交通費支給(月上限30,000円)
・退職金制度(勤続5年以上)
・祝い金/弔慰金制度
・65歳以降も雇用継続実績あり
・研修制度
・資格取得支援制度
・資格手当
・業務手当
・役職手当
・夜勤手当
・時間外手当
・年末年始特別手当
・地域手当
・処遇改善/特定処遇改善手当
・報奨金/表彰制度
・制服貸与
・マイカー通勤可
・グループ内社員割引制度
・ハラスメント相談窓口
・初日研修
・中途EX制度
・eラーニングシステム
・OJT研修

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応募方法

応募資格

資格なし

当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。

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企業情報

会社名称

(株)リーチング_有料老人ホーム 二軒茶屋翔裕館

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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