求人数528,665件(11/1 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

【介護職・ヘルパー】特別養護老人ホームゼフィール三田/兵庫県正社員 / (株)リーチング_特別養護老人ホームゼフィール三田

(株)リーチング_特別養護老人ホームゼフィール三田 求人ID:402812580
求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容

【仕事内容】
朝は出勤後、夜勤職員からの申し送りを受け、夜間の様子や体調の変化、注意点などを共有するところから始まります。その後、起床介助としてベッドからの離床、着替えや洗面などの整容支援を行い、朝食へとつなげます。
朝食時には配膳や食事介助、見守りを行い、嚥下状態や食事量を確認しながら安全に食事ができるよう支援します。服薬が必要な方には、誤りのないよう確認しながら服薬介助も行います。食後は口腔ケアを行い、健康維持につなげます。
午前中は排泄介助や入浴介助、バイタルチェックなどの身体介護が中心です。入居者の状態に応じて複数職員で安全に介助を行い、転倒や体調変化の予防に努めます。また、機能訓練や体操、レクリエーションなどを取り入れ、身体機能の維持や生活の楽しみを支える活動も行います。
昼食時には再び配膳や食事介助、見守り、服薬介助を行い、食後は口腔ケアや休憩の見守りを行います。
午後はレクリエーションや個別ケア(会話、趣味活動、散歩の付き添いなど)を行いながら、水分補給の声かけや排泄介助、介護記録の入力を進めます。入居者一人ひとりの生活リズムに合わせた柔軟な対応が求められます。
夕方からは夕食の準備・食事介助・服薬介助を行い、その後は更衣や排泄介助を行いながら就寝に向けた支援を行います。日勤の最後には夜勤職員へ申し送りを行い、その日の状態や注意点をしっかり引き継ぎます。
夜勤帯では定期的な巡視や体位交換、排泄介助、体調確認を行い、入居者が安心して夜間を過ごせるよう見守ります。

【PR・職場情報】
☆賞与実績はたっぷり4.15ヶ月分!頑張りがしっかり報われる職場♪
☆ユニットケアで一人ひとりに寄り添った個別ケアを追求できます★
☆年間休日111日に加え誕生日休暇もありプライベートも充実◎
☆三田市の自然豊かな環境で、利用者様との絆を深めませんか!

【求人のポイント】
・昇給あり
・急募
・学歴不問
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・変形労働時間制

10b9c289 64a3 4a27 8b7e 48055d7f3e2c Default
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

早番/7:30~16:30(休憩60分)
日勤/8:30~17:30(休憩60分)
遅番/10:45~19:45(休憩60分)
夜勤/17:15~9:15(休憩60分)

勤務地

三田市

交通

-

給与

月給199,700円
・基本給:140,200円~180,100円
・賞与:有(年2回 計4.15ヶ月分)
・昇給:有(1,200円~4,300円)
・交通費:実費支給(月35,000円上限)
・職務手当:12,500円
・介護暫定手当:47,000円
・夜勤手当:8,300円/回
・資格手当:20,000円(介護福祉士)
・住宅手当:給与規定による
・扶養手当:給与規定による
・処遇改善手当:規定により支給

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・賞与:有(年2回 計4.15ヶ月分)
・昇給:有(1,200円~4,300円)
・交通費:実費支給(月35,000円上限)
・退職金共済加入
・定年制(一律65歳)
・再雇用制度(上限70歳まで)
・住宅手当
・扶養手当
・資格手当(介護福祉士 20,000円)
・夜勤手当(8,300円/回)
・施設見学可能
・職務給制度あり

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
資格なし

当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

(株)リーチング_特別養護老人ホームゼフィール三田

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ