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正社員

法人顧客中心の自動車のメカニックスタッフ 若者の車離れが進んでいると聞きますがカーケア東海が整備士の概念を覆す!有資格者で実務経験無い方もOK!正社員 / 株式会社カーケア東海

株式会社カーケア東海 求人ID:402860831
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 食事付き
  • 祝い金あり
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

車の点検・整備・修理などを担当します。
(まずは簡単な補助作業からスタート!)


・車検整備/定期点検
・オイル交換/タイヤ交換
・故障診断・修理対応など

★スキルアップ可能★
 トラック・重機など法人車両の
 整備にも携われるので、
 経験を積めばスキルの幅がグッと広がります!

\\資格取得支援でキャリアアップ!//
・中型免許限定解除もOK
・スキルに応じて技術手当支給

☆残業なし・定時退社が当たり前の職場です☆

当社は、
・法人のお客様が中心
・仕事量が安定している
・突発対応が少ない

ため、無理なスケジュールや
長時間残業が発生しにくい環境です。

★日勤のみ★
業務は基本的に日中で完結。
「今日は何時に帰れるんだろう…」と
不安になることはありません。

株式会社カーケア東海はお客様の法人比率が
非常に高い会社です。
法人:個人=8:2

しかも個人といってもお取引のある法人さんの
従業員だったりするので、ほぼ一見さん無し!

だから突発的なトラブルや無理な対応が無く
計画的に整備などを進められます。

勤務時間内に1日の業務を全てを終えるために
・勤務時間内はテキパキ仕事!
・でも17:00に退勤 残業1週間に1時間以内!

資格はあるけど実務経験が浅い方、
人間関係やトラブル対応や
時間に追われる仕事に疲れた方に
オススメの職場です。

☆働きやすさも追及☆
・定着率◎ 10年以上在籍者多数
・整備エリアもエアコン完備
・最新の診断機や設備が揃った作業場
・キレイな休憩室あり
・2026年8月、デジタル化作業場に改修予定

「社員を使い捨てにしない」社風のもと、
体にも将来にもムリなく働けます。

◆社員を"使い捨てにしない"会社です◆

株式会社カーケア東海が大切にしているのは、
社員一人ひとりが無理なく、長く働けること。

「社員一人ひとりの成長が会社の力」
だからこそ、
・過度な残業はさせない
・売上は社員へしっかり還元
・教育は時間をかけて行う

目先の利益よりも、
「この先も安心して働ける職場かどうか」を
常に考えています。

地域密着型企業として信頼を築きながら、
社員が安心して長く働ける環境づくりにも
力を入れています。

★社員インタビュー
入社半年/26歳/男性社員
前職も整備士で、整備士2級はあるものの
まだまだ学ぶことは多いです。
ただ、先輩が丁寧に教えてくれるため
不安はありません。
以前の会社と比べて、
「人の良さ」が最大のメリットです。
今は自動車検査員の資格取得を目指して
頑張っています。
自分のペースで進められて、
集中して作業したい方に
向いている仕事です。

まずはお話しませんか。
ご連絡お待ちしています。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00〜17:00(休憩あり)
※残業ほぼなし
 あっても1週間に1時間以内
平均所定労働時間(1か月当たり):170時間

勤務地

藤枝市

交通

-

給与

月給 28万円〜30万円 ※下記参照

待遇・福利厚生

社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
昇給あり:年1回
賞与あり:年2回
(詳細が気になる方は面接時に聞いてください!)
決算賞与支給実績あり(昨年3月)
車通勤OK
無料駐車場あり
交通費規定支給
職場見学可能
経験者優遇
退職金制度あり(勤続3年以上)
再雇用制度あり(上限65歳)
資格取得支援制度あり
損害保険加入無料
皆勤手当
家族手当
会社評価手当
技術手当
給食補助あり
介護休暇あり
髪色・髪型自由
寮完備

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応募方法

応募資格

2級自動車整備士資格必須
※自動車検査員・1級自動車整備士
 お持ちの方尚可

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社カーケア東海

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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