求人数530,426件(10/12 更新)

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正社員

【資格必須】栄養士・調理師/正社員/年休120日以上!/羽田空港内☆彡/ANA社員のお子さん0~2歳の定員25名/ネイルOK◎髪色自由/借り上げ制度あり◎/残業なし★正社員 / 株式会社アスカ_OHANAほいくえん はねだ

株式会社アスカ_OHANAほいくえん はねだ 求人ID:402995998
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 年齢不問
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
◎資格必須◎\\ 定員25名の保育園で //
正社員の栄養士・調理師さん募集しています。

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◆◇◆◇◆ 勤務時間 ◆◇◆◇◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

■8:00~17:00/休憩60分
■8:30~17:30/休憩60分 など
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◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆
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・献立表の作成(乳幼児食を基本)
・食中毒、アレルギー、食育等の保護者への啓豪活動
・調理加工(下処理含む)、盛り付け、配膳
・食器洗浄、厨房内清掃等の衛生管理
・機械器具の点検、備品消耗品管理
・食材発注と検収、在庫管理と記録等の食品管理

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◆ほっぺるランドについて◆
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【先生の笑顔=こどもの笑顔です】
先生方の個性を活かし、
楽しい環境で働けることが
良い保育に繋がります。
わたしたちは子どもの笑顔、
そして先生方の笑顔も大事に考えています。

【保育】
子ども主体の保育
わたしたちは「子ども主体」として、
子ども一人ひとりの思いや願いを理解し、
心と体の成長に寄り添った保育を行っております。

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\\ アピールポイント //

・駅チカ◎泉岳寺駅より徒歩1分!
・年休120日以上↑
・ネイルOK◎髪色自由

羽田空港内にある定員25名の大人気求人です◎
ぜひ一度お問い合わせください!

【PR・職場情報】
◎資格必須◎求人ご覧いただきありがとうございます♪
担当は元保育士の橘髙(きったか)です!

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子どもたちにとって食事は「生きる力」
を育む大切な時間です♪
ほっぺるランド本蓮沼では、安心・安全で
栄養バランスのとれた食事を提供しながら、
食育にも力を入れています。

調理や献立づくりだけでなく、
子どもたちと関わる場面も多く、
成長を身近に感じられるのが魅力です。

仲間と協力しながら働ける方、
子どもが好きな方のご応募を心よりお待ちしています。

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担当:東京支店 橘髙まで♪
お問い合わせの際は、
お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*)

※お問合せの際はお仕事番号、勤務地をお伝え下さい。

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『仕事No.jb669935』

【求人の特徴】
未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/土日祝休み/見学のみOK/主婦活躍中・主夫活躍中/正社員/急募/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/資格優遇/資格者手当あり

【求人のポイント】
・昇給あり
・残業なし
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・週5~6日からOK
・主婦・主夫歓迎
・長期
・平日のみOK
・社会保険完備
・50代以上応募可
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・産休制度あり

691 640 690 676
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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

07:30~16:30
【勤務時間詳細】
07:30~16:30

勤務地

大田区

交通

東京モノレール 新整備場駅

給与

月給244,000円~300,000円
基本給や月給は経験からご相談☆彡

◆昇給あり:会社の業績や個人の能力に応じる
◆賞与あり:年2回、合計2ヶ月分程度~

待遇・福利厚生

◆昇給あり:会社の業績や個人の能力に応じる
◆賞与あり:年2回、合計2ヶ月分程度~
◆社会保険あり:労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

栄養士 or 管理栄養士 or 調理師

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企業情報

会社名称

株式会社アスカ_OHANAほいくえん はねだ

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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