ホテルの人事採用マネージャー候補 人事経験を活かし、採用戦略を担う中核メンバーへ。地域のホテルを支える人事採用マネージャー募集◎正社員 / 呉竹荘　本社

経営戦略・事業拡大に伴う、
人事採用領域のマネジメント業務
全般をお任せします。

単なるオペレーションではなく、
経営陣や各事業部長と連携しながら、
採用戦略の立案から実行まで
裁量を持って主導していただきます。

【具体的な業務内容】
■採用戦略の立案・実行
経営計画に基づく
採用計画の策定、予算管理

■採用手法の選定・最適化
ダイレクトリクルーティング、
人材紹介、求人媒体、
リファラル採用などの運用・改善

■選考プロセスの設計・管理
母集団形成から面接、
内定フォロー、
承諾率向上のための施策立案

■採用広報の推進
インナーブランディング、
外部への発信(SNS、技術ブログなど)の企画

■メンバーのマネジメント
採用チームの造成・育成、
タスク管理、モチベーション向上

ご経験やご志向に応じて、
入社後の定着(オンボーディング)や
評価制度の構築・運用にも
関わっていただけます。

＼経験を活かして、経営直下のコアメンバーへ！／
中日本エリアを担当する、
人事採用スタッフを募集します。

呉竹荘グループは創業70年以上。
地域に根ざした安定基盤のもと、
現場の声を大切にしながら、
ホテル運営や組織づくりに
幅広く携われる環境です。

■主なお仕事内容
・採用戦略の立案・実行
・採用手法の選定・最適化
・選考プロセスの設計・管理
・採用広報の推進
・メンバーのマネジメント など

■求める人物像
・経営陣や現場を巻き込み、
　主体的にコミュニケーションが取れる方
・変化を楽しみ、課題に対して
　柔軟かつロジカルにアプローチできる方

■働きやすさも充実
・残業ほぼなし
・希望休はほぼ取得可能
・昇給・賞与あり
・福利厚生充実
・創業70年以上の安定企業

これまで培った経験を活かし、
人事採用領域のマネジメントに
挑戦してみませんか？

地域のホテルを支える中核メンバーとして、
あなたのご応募をお待ちしています。

【企業情報】
創業1948年の呉竹荘グループ。
グループ全体で★58店舗★を展開する
静岡県のホスピタリティ企業です！

・シティホテル　　　3店舗
・リゾートホテル　　5店舗
・結婚式場　　　　　2店舗
・指定管理　　　　　4店舗
・保育園　　　　　　3店舗
・宿泊特化型ホテル　41店舗

大不況にも強い安定基盤で
安心して働ける環境です◎

【企業からのメッセージ】
私たちの経営理念は、
クオリティ・オブ・ライフ
〜より豊かな人生の質の向上〜

スタッフも、お客様も、
パートナー企業様も関わる全ての方々の
人生を豊かにすることを目指しています。

家庭とのバランスを保つもOK
オフィスで仲間と創造するもOK
リモートで集中するもOK
稼いで遊ぶもOK

それぞれの想いを尊重する会社です。