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正社員

ホテルでのエリアマネージャー職 複数ホテルを動かすやりがい。経験を活かして次のキャリアへ!浜松〜静岡エリアのエリアマネージャー募集◎正社員 / 呉竹荘 本社

呉竹荘 本社 求人ID:403006694
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 車通勤可

仕事内容

浜松〜静岡エリアにある
複数ホテルの運営管理を担う、
エリアマネージャー業務をお任せします。

・各ホテルの運営管理および売上・利益の管理
・接客やサービス品質のチェック、改善提案
・スタッフのマネジメント、教育・育成
・各拠点の課題把握と運営改善

また、現場との距離が近いポジションとして、
以下のような業務にも携わっていただきます。

・稼働状況や予約状況の確認
・口コミやアンケート内容の分析
・スタッフとの情報共有やフォロー
・宿泊プランやサービス内容の見直し など

各ホテルの支配人と連携しながら、
浜松〜静岡エリア全体のサービス向上と
安定した運営体制づくりを進めていきます。

現場の声を活かした改善提案から、
数値管理や組織づくりまで幅広く携われるため、
マネジメント経験を活かしてさらに成長できる環境です。

「より広い視点でホテル運営に関わりたい」
「複数拠点の運営に挑戦したい」
そんな方をお待ちしています。

\経験を活かして、次のステージへ!/
浜松〜静岡エリアの複数ホテルを統括する、
エリアマネージャーを募集します。

呉竹荘グループは創業70年以上。
地域に根ざした安定基盤のもと、
現場の声を大切にしながら、
ホテル運営や組織づくりに
幅広く携われる環境です。

■主なお仕事内容
・浜松〜静岡エリアの複数ホテルの運営管理
・売上や収益などの数値管理
・サービス品質の向上、改善提案
・スタッフ育成や組織体制の構築

■この仕事の魅力
・裁量を持って運営改善に取り組める
・現場と経営の両方に関われるポジション
・経験やアイデアを活かして活躍できる

■働きやすさも充実
・残業ほぼなし
・希望休はほぼ取得可能
・昇給・賞与あり
・福利厚生充実
・創業70年以上の安定企業

これまで培ったマネジメント経験を活かし、
より広い視点でホテル運営や組織づくりに
挑戦してみませんか?

地域のホテルを支える中核メンバーとして、
あなたのご応募をお待ちしています。

【企業情報】
創業1948年の呉竹荘グループ。
グループ全体で★58店舗★を展開する
静岡県のホスピタリティ企業です!

・シティホテル   3店舗
・リゾートホテル  5店舗
・結婚式場     2店舗
・指定管理     4店舗
・保育園      3店舗
・宿泊特化型ホテル 41店舗

大不況にも強い安定基盤で
安心して働ける環境です◎

【企業からのメッセージ】
私たちの経営理念は、
クオリティ・オブ・ライフ
〜より豊かな人生の質の向上〜

スタッフも、お客様も、
パートナー企業様も関わる全ての方々の
人生を豊かにすることを目指しています。

家庭とのバランスを保つもOK
オフィスで仲間と創造するもOK
リモートで集中するもOK
稼いで遊ぶもOK

それぞれの想いを尊重する会社です。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00〜21:00の間でシフト制
※実働8時間・休憩あり
※平均所定労働時間(1か月あたり):172時間

勤務地

浜松市

交通

-

給与

月給 40万円〜45万円 ※下記参照

待遇・福利厚生

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
※社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回(7月・1月)
交通費支給(規定あり・上限2万円/月)
退職金あり
車通勤可(マイカー通勤可)
自転車通勤可
原付通勤可
従業員無料駐車場あり
保育園完備(社員は無料)
社員利用割引あり
管理職研修あり
ハラスメント研修あり
各種手当あり
(役職・家族・皆勤・残業・住宅)

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応募方法

応募資格

ブランクOK
マネージャー経験ある方歓迎
有資格者歓迎
※ホテルマネジメント
 もしくは管理職経験優遇
支配人・副支配人経験ある方歓迎
営業・企画提案経験ある方歓迎
Uターン・Iターン歓迎

■日本語能力試験(JLPT)
 N2レベル以上の日本語力を有する方
■社内外での円滑なコミュニケーションが
 取れる方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

呉竹荘 本社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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