正看護師は基本給21.5万円～｜年間休日116日・残業月5時間程度／ブランク可！看護師・准看護師正社員 / サンカルナ博多の森ケアステージ

シフト制

【早出・日勤・遅出】

①7:00～15:45（休憩60分）

②7:30～16:15（休憩60分）

③8:00～16:45（休憩60分）

④8:45～17:30（休憩60分）

⑤9:45～18:30（休憩60分）

⑥10:15～19:00（休憩60分）

【夜勤】

⑦16:30～9:30（休憩90分）

※業務によりシフトが変更になる場合があります

糟屋郡志免町

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【月給（基本給）】

190,800円～224,900円



正看護師：基本給215,000円～224,900円（給与例283,000円～297,900円）

准看護師：基本給190,800円～195,300円（給与例258,800円～263,300円）



【給与例の前提】

・役割等級手当、夜勤月5回、住宅手当（条件あり）を支給した場合の金額です

・別途、処遇改善加算手当・通勤手当あり



【手当】

役割等級手当：3,000円～8,000円

夜勤手当：1回9,000円

住宅手当：月20,000円（条件あり）

処遇改善手当：月額支給

通勤手当：公共交通機関の利用は月額上限50,000円まで／マイカー通勤は距離に応じてガソリン代を支給（駐車場は自己負担）

年末年始手当あり

時間外労働手当

入社祝金：50,000円（入社3か月後から支給／当社採用サイトからの直接採用の場合）



【賞与】年3回支給　3.0ヶ月分（会社の業績に応じて支給）

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）

■退職金制度あり（正社員登用後2年以降より支給）

■定年制あり（65歳・再雇用制度は70歳まで）

■昇給年1回

■交通費支給（公共交通機関の利用は月額上限50,000円まで／マイカー通勤は距離に応じてガソリン代を支給、駐車場は自己負担）

■資格支援制度（受験料・更新料の一部を負担）

■自己啓発支援制度（学習費・教材費の一部を負担）

■研修制度多数（接遇研修／認知症介護実践者研修／高齢者虐待・身体拘束廃止研修／感染症予防研修／介護保険研修／事故対策研修／リーダー育成共同研修など）

■インフルエンザ予防接種費用を全額負担

■市販医薬品補助

■館内レストラン社割

■アビスパ福岡シーズンシートサポーター（チケット有）

■団体長期障害所得補償制度（GLTD）

■西鉄共済グループ共済会（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞金など）

■年1回の決起大会

■子育て応援宣言企業

・土日祝日を含むシフト制（前月中旬に休み希望を確認してシフトを作成）

・年間休日116日（特別加算休暇12日を含む）

・特別加算休暇は毎月1日に在籍している社員へ毎月1日付与（感染症の流行や人員数によっては取得できない場合あり）

・特別休暇あり

・年次有給休暇（初年度10日）

・産前産後休暇、育児休暇（育児休業の取得実績あり）

・介護休職

資格：看護師または准看護師



経験：介護施設や病院での経験が3年以上ある方



＊ブランクのある方も歓迎します
※このお仕事は資格をお持ちの方以外は応募できません