【月給27.6万円～】希望休OK｜賞与あり｜研修あり／訪問介護のサービス提供責任者のお仕事！正社員 / ケア21　伏見

原則 9:00～18:00(休憩60分)



＊サービス都合等により前後する可能性あり

＊1ヶ月単位の変形労働時間制

(例：30日-171時間,31日-177時間)

京都市伏見区

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月給27万5,987円～35万4,079円



各種手当

基本給:205,000円～225,000円

固定残業代:26,987円(15時間分)～63,079円(30時間分)※超過分別途支給

地域手当:24,000円

専門手当:20,000円～35,000円

資格手当:7,000円(介護福祉士)



■賞与(年2回)

■勤続賞与あり



■経験年数にかかわらず、さらに上を目指せる

　「チャレンジキャリア制度」



年1回の社内試験（筆記・技術）に合格することで、経験年数にかかわらず自分自身のランクアップに挑戦できます。



ランクアップした場合は、12月の賞与に反映されます（最大25万円）。



これまでの経験に加えて、入社後の成長や挑戦もキャリアにつなげられる制度です。

・昇給あり(年1回/4月)

・賞与あり(人事考課・業績による)

・交通費実費支給(月額上限50,000円)

・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月

・各種社会保険完備

・健康診断(年1回)

・制服貸与

・前払退職金制度(勤続1年以上)

・組合制度(共済制度)

・持株会制度

・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

・定年制撤廃

・資格取得支援

┗これまでの経験を活かしながら、

研修やキャリア支援制度を通じてさらなる

ステップアップを目指せます！



＜組合制度＞

■組合制度

・祝い金＆見舞金

・任意加入共済

・映画割引

・提携ホテルの割引

・グルメ・ショッピング

・レジャー施設割引

・旅行優待サービスあり



■グループ団体傷害保険(割引率85％)

■シフト制(月8～9日休/週休2日)

※希望休制度あり

・有給休暇(入社半年後10日付与)

・夏期,冬期休暇(計7日)

・産前産後休暇

・育児,介護休暇

・看護休暇

・慶弔休暇

※年間休日111日

■下記いずれかの資格をお持ちの方

・介護福祉士

・実務者研修(ヘルパー1級)



■必要経験

・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(2年以上)

＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。