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正社員

20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/設備・電気・空調/大阪の設備施工管理としてステップアップ!直行直帰可能・退職金制度が魅力/00467313-53016正社員 / 株式会社Deep Growth Partners_非公開

株式会社Deep Growth Partners_非公開 求人ID:403387062

仕事内容

【仕事内容】
建築設備工事の施工管理を担当します。
工程・品質・原価・安全管理を中心に、現場関係者との調整などを行います。

本求人は有料職業紹介事業者の株式会社Deep Growth Partnersが掲載している職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-308445

【PR・職場情報】
・住宅手当を備えた働きやすい環境
・退職金制度があり、長期就業にも安心
・資格手当を備えた働きやすい環境
・これまでの業界・現場経験を活かしてステップアップ可能

【求人の特徴】
20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/設備・電気・空調/大阪の設備施工管理としてステップアップ!直行直帰可能・退職金制度が魅力

【求人のポイント】
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・固定時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:00
【勤務時間詳細】
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
※現場勤務で朝礼がある場合:8:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

_直行直帰OK

勤務地

大阪市北区

交通

-

給与

年収5,500,000円~8,000,000円
<予定年収>
550万円~800万円
※上記は諸手当などを含む年収となります

<賃金>
基本給:年齢等当社規定により決定
・住宅手当 20,000(全員支給)
※既婚者は30,000
・家族手当 15,000
※既婚者(世帯主)を対象に支給
 扶養する子供一人に付 4,500 加算
・役職手当 22,750
※役職が上がれば金額も上がる
・資格手当 3,000~13,000
※所持資格により異なる
・現場手当 現場勤務の場合上限 30,000
※施工管理職は基本的に現場勤務なので30,000支給
・時間外手当
※経験、スキルを鑑みて当社規定に基き決定します

■昇給:年1回(4月)

待遇・福利厚生

産休/育休実績あり
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■定年制:60歳
■労災上乗せ保険
■中小企業退職金共済
■財形制度
■社員持株会
■新年乾杯
■忘年会
■社員旅行(年1回)
■社内レクリエーション(ゴルフ・バーベキュー)
■通勤手当
■家族手当:配偶者:15,000円/月・その他子等の扶養親族:子一人につき4,500円/月
■住宅手当:一律20,000円/月
■役職手当:大卒:一律18,750円/月・専門卒(2年・3年):一律17,750円/月
■住宅補助手当:規定あり
■現場手当:一律30,000円(現場仮配属時より支給)
■資格手当:3,000円~13,000円/月(保有資格に応じて資格ごとに支給)
■残業手当

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応募方法

応募資格

・実務経験3年以上

【歓迎条件】
・1級・2級管工事施工管理技士をお持ちの方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社Deep Growth Partners_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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