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正社員

20-40代活躍中!!/建設会社の設備施工管理/東京都港区/年収800万円~1500万円/42125正社員 / 株式会社Deep Growth Partners_非公開

株式会社Deep Growth Partners_非公開 求人ID:403387166

仕事内容

【仕事内容】
【業務内容】
〇データセンターの電気設備もしくは空調設備に関する施工管理業務をお任せします。
※データセンターの施工管理経験は不問です。
(データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

【募集の背景】
創業以来、業界大手グループはマンション事業を中核に成長してきましたが、今後のさらなる飛躍を見据え、非住宅領域への事業拡大に取り組んでいます。
その中でも、生成AIや自動運転などの普及により、今後も高い需要が見込まれるデータセンター建設分野を新たな成長領域と位置づけています。今回、データセンター案件に特化した専門組織・専門工事部隊の立ち上げに伴い、データセンター建設における施工管理業務を担っていただく新たな仲間を募集します。
業界大手がこれまで培ってきた施工技術・品質管理力を活かしながら、新規事業の中核人材として、データセンター建設プロジェクトを推進していただくポジションです

この求人は人材紹介事業者の『株式会社Deep Growth Partners』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
創業以来、業界大手グループはマンション事業を中核に成長してきましたが、今後のさらなる飛躍を見据え、非住宅領域への事業拡大に取り組んでいます。
その中でも、生成AIや自動運転などの普及により、今後も高い需要が見込まれるデータセンター建設分野を新たな成長領域と位置づけています。今回、データセンター案件に特化した専門組織・専門工事部隊の立ち上げに伴い、データセンター建設における施工管理業務を担っていただく新たな仲間を募集します。
〇データセンターの電気設備もしくは空調設備に関する施工管理業務をお任せします。

【求人の特徴】
20-40代活躍中!!/建設会社の設備施工管理/東京都港区/年収800万円~1500万円

【求人のポイント】
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・固定時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:00
【勤務時間詳細】
・8:30~17:00 (所定労働時間7時間30分、休憩60分)
・時間外勤務: あり(月平均30時間 )

勤務地

港区

交通

-

給与

年収8,000,000円~15,000,000円
・想定年収:800万円~1,500万円程度
・月給制月給:340,000円~
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
・通勤手当(全額支給)
・時間外・休日出勤手当

待遇・福利厚生

[社会保険]
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
[福利厚生]
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設:HASEKO CLINIC(診療所)、体育館
・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション 他
[試用期間]
有:3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。)

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応募方法

応募資格

【MUST】
〇下記の経験や志向をお持ちの方
・工場などの生産施設や物流倉庫、大規模オフィスビルなどのS造物件の建築施工管理経験がある方
・やる気があり、データセンターに関わる知識・技術の習得に前向きな人

【WANT】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
・データセンターの躯体(建築)に関する施工管理経験
・1級建築施工管理技士、CFT造施工管理技術者、免震部建築施工管理技術者、鉄骨工事管理責任者、一級建築士、1級土木施工管理技士など

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社Deep Growth Partners_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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