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正社員

20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都港区/年収1000万円~1400万円/42140正社員 / 株式会社Deep Growth Partners_非公開

株式会社Deep Growth Partners_非公開 求人ID:403387198

仕事内容

【仕事内容】
【業務内容】
・現地市場に適したビジネスモデルの企画・戦略立案および実行
・当社の強みである技術力(品質管理・安全管理・施工効率向上・工期短縮・コスト最適化など)の海外拠点への展開・定着化
・海外プロジェクトにおける施工管理・現場監督業務
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
※入社後は一定期間、国内現場にて業界大手の技術・品質基準・マネジメント手法を習得いただき、その後、
海外拠点への駐在を予定しています。

【募集の背景】
業界大手グループの海外事業を牽引していただける方を募集します。
当社は現在、米国(カリフォルニア)、英国(ロンドン)、ベトナム(ハノイ)、ハワイ(オアフ)に拠点を展開し、各国の住宅市場・法制度・商習慣に合わせた事業を推進しています。※豪州での新規事業展開も進行中です。
本ポジションでは、単なる施工管理にとどまらず、海外拠点における事業基盤の構築にも関わっていただきます。
海外での事業立ち上げフェーズに主体的に関わることができる環境です。

この求人は人材紹介事業者の『株式会社Deep Growth Partners』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
大規模マンション(200戸以上、10階以上)、大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。

【求人の特徴】
20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都港区/年収1000万円~1400万円

【求人のポイント】
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・固定時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:00
【勤務時間詳細】
8:30~17:00 (所定労働時間7時間30分、休憩60分)
・時間外勤務: あり(月平均 45時間以内)

勤務地

港区

交通

-

給与

年収10,000,000円~14,000,000円
・想定年収:1,000万円~1,400万円程度
・月給制:420,000円~
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
・通勤手当(全額支給)
・時間外・休日出勤手当

待遇・福利厚生

[社会保険]
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
[福利厚生]
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設:HASEKO CLINIC(診療所)、体育館
・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション 他
[試用期間]
有:3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。)

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応募方法

応募資格

【MUST】
〇下記の経験と語学力のある方
・住宅関連(分譲・賃貸・ホテル等)の施工管理経験が10年以上ある方
・現場のコスト管理経験がある方
・英語でのコミュニケーション能力
※外国籍の方の場合は上記要件に加えて、以下の要件が追加で必要となります
・日本での永住権や技人国ビザをお持ちの方
・日本語能力検定N1保有の方 ※母国語が日本語以外の場合

【WANT】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
・海外での施工管理・現場監督経験がある方
・事業戦略立案の経験がある方
・一級建築士・一級施工管理技士保有の方

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社Deep Growth Partners_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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