20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/設備・電気・空調/川崎の施工管理としてステップアップ!資格取得支援制度・退職金制度が魅力/19970正社員 / 株式会社Deep Growth Partners_非公開

08:30～17:00
【勤務時間詳細】
■フレックスタイム制
現場担当時　配属現場のスケジュールに応じる
標準時(着工準備期間など)　8：30～17：30（休憩60分）
■標準労働時間
08時間00分 休憩60分
■残業
平均残業時間：40時間
1か月の残業時間平均：24h～60ｈ ※現場による

休日出勤の場合、振替休日取得

川崎市川崎区

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年収6,500,000円～7,200,000円
月給_350,000～_460,000
基本給_176,300～_245,900 、固定残業代_119,700～_160,100を含む/月
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
【モデル年収】
★初年度想定： 年収650万円～700万円以上 ★管理職の場合：年収780万円～900万円以上

社会保険（健康保険、 厚生年金、 雇用保険 、労災保険）
■寮・社宅：無

制度備考
■ 慶弔見舞金
■ 資格取得支援
■ 結婚祝い金
■ 社員旅行(隔年)
■ 保養所(東急ハーベスト会員)
■ 借上社宅(社内規定あり)
■ 勤続表彰(3・5・10・15・20年)
■ 健康診断及び人間ドック
■残業手当
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45時間/月
■交通費：社用車貸与の場合も有り
■通勤手当
会社規定に基づき支給
公共交通全額支給
■資格手当：～30,000円 条件により上限～50,000円
■扶養家族手当：配偶者15,000円、子1人につき(18歳まで)5,000円
■役職手当
■退職金

■1級管工事施工管理技士の有資格者、施工管理、現場代理人の実務経験

【歓迎条件】
■普通自動車免許（AT限可）
■WLBを重視しつつ、施工管理技士としてキャリアアップしたい方
【職場環境】社員の業務環境の向上のため、新しい施策を取り入れています。
iPad、iPhone、Surfaceの支給、図面閲覧アプリ、社内クラウドポータル、クラウドサーバー、
リモート会議などを積極的に導入中することで社員のほとんどが直行直帰。工事部の
サポート部門もあります。