20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/設備・電気・空調/経験を次のステージへ!香川の電気施工管理/資格取得支援制度・退職金制度/00325488-2e35e正社員 / 株式会社Deep Growth Partners_非公開

08:30～17:00
【勤務時間詳細】
8：30～17：30（休憩60分）

高松市

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年収5,000,000円～7,000,000円
＜初年度想定年収＞
500万円～700万円
＜月給＞
月給 300,000円～365,000円

※上記月給には固定残業代（54,000円～64,800円／月30時間分）を含みます。超過分は別途支給。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。

■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）

＜モデル年収＞
・20代平均：580万円（25歳既存社員の例：690万円）
・30代平均：750万円（35歳既存社員の例：850万円）
・40代平均：1,000万円（45歳既存社員の例：1,000万円）
・50代平均：1,000万円（54歳既存社員の例：1,000万円）

社宅/家賃補助制度あり
■社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
■退職金制度
■再雇用制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■共済会
■社員持株会
■寮社宅
■施設の利用（リゾート施設等）
■資格取得補助金制度
■教育研修制度
■社員表彰制度（永年勤続等）
■奨学金返済支援制度
■海外研修旅行
■レクリエーション
■クラブ活動（野球、釣り、ゴルフなど）
■通勤手当：実費支給（上限あり）
■家族手当：配偶者5,000円、子供5,000円
■住宅手当：上限15,000円
■残業手当：固定残業手当を超過した分は別途支給
■資格手当
■地域手当
■役職手当
■営業手当
■健康増進手当：禁煙宣言者5,000円

・第一種、または第二種電気工事士
・電気工事施工管理技士2級以上