求人数541,982件(10/24 更新)

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正社員

20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/土木・解体工事/秋田の土木施工管理としてステップアップ!年間休日120日以上・転勤なしが魅力/00143452-68135正社員 / 株式会社Deep Growth Partners_非公開

株式会社Deep Growth Partners_非公開 求人ID:403388687

仕事内容

【仕事内容】
経験やスキルに応じて担当業務をお任せします。
具体的な仕事内容は配属先や担当案件に応じて決定します。

本求人は有料職業紹介事業者の株式会社Deep Growth Partnersが掲載している職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-308445

【PR・職場情報】
・退職金制度があり、長期就業にも安心
・家族手当を備えた働きやすい環境
・産休・育休制度を備えた働きやすい環境
・保有資格やこれまでの経験を活かして活躍可能

【求人の特徴】
20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/土木・解体工事/秋田の土木施工管理としてステップアップ!年間休日120日以上・転勤なしが魅力

【求人のポイント】
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・固定時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間:08:00~17:00(所定労働時間8時間)
■休憩:60分

勤務地

男鹿市

交通

-

給与

年収4,000,000円~5,000,000円
■想定年収:400万円~500万円
■賃金形態:月給制
_備考_
・基本給:248,000円~320,000円を含む/月
・固定残業:20時間分を含む
※20時間を超えることはほとんどないですが、超えた場合には別途支給したします。
※残業手当について:管理監督者の場合は支給無

■昇給:あり
┗ 1月あたり1,500円 ~ 2,000円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
■社会保険完備
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険

【その他】
■退職金制度:勤続5年以上
■定年:65歳(役職定年:なし/再雇用:あり)
■奨学金返還支援制度
■資格取得推進制度 ※別途記載あり
■家賃補助制度(社内規定有)
■工事紹介報奨金制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■勤続表彰制度
■無事故無違反表彰
■制服貸与
■制服追加購入費半額補助制度
■互助会
■サークル活動
■団体保険(地震等)割引制度
■育児休暇の推進

【特定ガソリンスタンド対象】
■灯油配達社員割引
■エンジンオイル交換費用社員割引

【資格取得推進制度】
会社で定める資格取得にかかる費用(受験料・交通費・宿泊費)は、全額当社にて負担します。
_例_*昇格要件*
土木技術職/土木施工管理技士1級、2級取得
建築技術職/建築施工管理技士1級、2級取得
※その他の資格は随時相談により全額会社負担の場合あり
■残業手当(固定残業時間を超えた場合のみ別途支給)
■通勤手当:車両借上げ代にて対応
■家族手当(18歳未満 4,000円/人)
■資格手当 ※一部抜粋
┗ 建設業経理士2級 5,000円
┗ 衛生管理者第1種 10,000円
┗ 宅地建物取引主任者 20,000円

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応募方法

応募資格

【資格】
・1級土木施工管理技士

【歓迎条件】
【経験】
・育成経験をお持ちの方
・管理職経験のお持ちの方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社Deep Growth Partners_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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