20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/土木・解体工事/経験を次のステージへ!全国の土木施工管理/資格取得支援制度・退職金制度/00384929-13f30正社員 / 株式会社Deep Growth Partners_非公開

08:30～17:00
【勤務時間詳細】
【就業時間】8：00～17：00
【実働】8時間
【休憩】60分

※小学校３年生までの子を養育する社員はフレックスタイム制を選択することが可能です！
標準労働時間は1日8時間、清算期間は月初めから月末に至る1か月とし、
総労働時間は月における所定就業日数に8時間を乗じた時間になります。
コアタイムは午前10時から午後4時までになります。

名古屋市中川区

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年収3,500,000円～7,000,000円
・基本給：220,000～420,000円
・昇給：年1回（4月）
＊固定残業代：40時間分　63,000～111,000円を含む
＊その他固定手当/月30,000円
＊待遇は経験、実績を考慮して決定

〈給与例〉
＊30代までの平均年収450,000円
＊30歳以上は年俸制に変更
　┗400～700万円

社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
・社会保険完備（雇用、厚生、労災、健康）
・入社お祝い金制度
・資格取得支援制度（資格取得費用補助・手当支給・合格祝い金）
・奨学金返還支援制度
　（院卒の最大支援額は108万、大卒の場合96万、短大・専門卒の場合60万）
入社初月から有給休暇付与
・社員自己申告書制度
・三大疾病サポート保険（がん・心筋梗塞・脳卒中）
・福利厚生サービス「DL Benefit Premium」（全国の施設やサービスを割引価格で利用可能）
・住宅支援制度（寮・社宅）
・不妊治療支援
・柔軟な働き方制度（フレックスタイム制・時差出勤・早退）
・永年勤続表彰制度
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・作業服・制服貸与
・PC・スマートフォン貸与
・セルフカフェ設置
・福利厚生推進チケット（懇親会費助成制度）
・キャリアコンサルティング制度
・従業員持ち株制度
・階層別研修
・社外のOff-JT研修
・社内イベント
・退職金制度
〈定年：65歳〉
※小学校３年生までの子を養育する社員はフレックスタイム制を選択することが可能です！
標準労働時間は1日8時間、清算期間は月初めから月末に至る1か月とし、
総労働時間は月における所定就業日数に8時間を乗じた時間になります。
コアタイムは午前10時から午後4時までになります。
・時間外手当
・資格手当
・通勤手当
・出張手当
・家族手当
・役職手当
・職務手当

〈必須〉
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
〈尚可〉
・1、2級土木施工管理技士をお持ちの方

〈求める人物像〉
・チームワークを大切にし、協力会社と良好な関係を築ける方
・安全・品質・工程・原価を意識して仕事に取り組める方
・新しいことを学ぶ意欲がある方
・責任感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方