20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/土木・解体工事/施工管理募集!退職金制度×住宅補助で働きやすさもキャリアも両立/20984正社員 / 株式会社Deep Growth Partners_非公開

08:30～17:00
【勤務時間詳細】
8：50～17：45　
内、12:00~13:00 休憩時間
(工事現場の状況により、早出、残業、休出の場合あり)

札幌市中央区

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年収3,500,000円～5,500,000円
当社規定によります
(経験、年齢、能力などを考慮します)

厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
社宅・独身寮完備
確定拠出年金制度
退職金制度
共済制度
役職手当、資格手当、家族手当、通勤手当、住宅補助、独身（31歳以下）食事補助金、水道光熱費補助

◆寮および社宅扱い規定
現在の住居が配属事業所への通勤に困難と認められた時
�@独身寮扱い
入寮資格：満31歳誕生月末まで、もしくは入社より満8年入社月末までのどちらか先に到達する
その月末まで（以降、費用負担含む他条件等変更により同住居継続は可能）
また、社有寮がある場合は社有寮とし、それ以外は借り上げ物件を寮扱いとする。
→寮個人負担料金：3,500円/月控除
→借り上げ物件の場合、食事補助として15,000円/月支給
→借り上げ物件の場合、共益費・敷金・礼金・手数料・火災保険等は会社負担
→借り上げ物件の場合、駐車料金・町内会費等は個人負担
→借り上げ物件の場合、電気ガス水道料金の基本料金部分は会社負担
→社有寮の場合、電気ガス水道料金の全額は会社負担
→借り上げ物件および社有寮の場合、灯油料金は会社負担
　　　
※現在募集している「栗山工場」には社有寮があります。

�A社宅扱い
世帯を持ったもののうち、持ち家ではない者、あるいは入社後入寮資格を失った者
また、社宅扱いとするのは入社後３ヶ月の試用期間を経過した後に借り上げ物件を社宅扱いとする。
通勤範囲内で既に居住している住居がある場合は現本人契約のまま当人が支払いをし、
会社既定の自己負担額との差額を給与時に支給する。(家賃上限あり)
→社宅個人負担料金：(一般社員)15,000円/月控除
→共益費・駐車料金・町内会費・火災保険料・電気ガス水道等は自己負担

上記対象になる者は負担がとても少なく居住できます！

・普通自動車免許
・土木工事管理の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・杭施工管理のご経験があれば優遇
・土木施工管理技士1・2級あれば尚可(入社後の取得も可能です)
※北海道在住の方
※U/Iターン希望者大歓迎