求人数520,399件(10/26 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/土木・解体工事/経験を活かして長く活躍!土木施工管理募集/完全週休2日制・資格取得支援制度/00416205-bdd83正社員 / 株式会社Deep Growth Partners_非公開

株式会社Deep Growth Partners_非公開 求人ID:403389265

仕事内容

【仕事内容】
土木工事における施工管理業務を担当します。
主な業務は、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などです。
主に道路、河川、舗装などの工事に携わります。

本求人は有料職業紹介事業者の株式会社Deep Growth Partnersが掲載している職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-308445

【PR・職場情報】
・住宅手当を備えた働きやすい環境
・官公庁案件もあり、安定した受注環境
・資格取得をサポートする制度あり
・保有資格やこれまでの経験を活かして活躍可能

【求人の特徴】
20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/土木・解体工事/経験を活かして長く活躍!土木施工管理募集/完全週休2日制・資格取得支援制度

【求人のポイント】
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・固定時間制

2a673146 6040 4e15 a9ce 3802335821f4 Default
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:00
【勤務時間詳細】
8:00~17:00
※休憩:60分

勤務地

四日市市

交通

-

給与

年収6,000,000円~7,000,000円
※給与は年齢・能力・経験をもとに決定します。

〈昇給〉
 年1回(4月)

〈固定残業代〉
 10時間分支給
 *超過分は全額支給いたします。

〈モデル年収〉
 年収750万円 / 32歳 経験10年

待遇・福利厚生

社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
__福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・労災上乗せ)
・定期健康診断
・ワクチン接種休暇
・インフルエンザ予防接種の会社負担
・従業員専用駐車場
・制服貸与
・車通勤可
・会員制リゾート施設契約あり
・社員持株会制度(入社4年目以降)
・ユースエール認定企業
・慶弔見舞金支給制度

__雇用等
・退職金制度(退職一時金と確定拠出年金)
・定年制60歳(65歳までの継続雇用制度あり)

__教育制度等
・所定勤務時間内での新入社員の勉強会の実施
・資格取得支援制度あり
・自己啓発学習支援制度
・OJT教育
・工事務会(メンター制度)
・各種研修

__社内行事
・社員旅行/忘年会/部署内懇親会
・社内表彰制度
【通勤手当】上限なし全額支給
【役付手当】最大150,000円
【職務手当】最大14,000円
【扶養手当】
 中学生以下の子ども:10,000円
 高・大学生・大学院の子ども:15,000円
 65歳以上の親:5,000円 ※扶養家族に限る
【住宅手当】
◎借家の場合:
 家賃月額30,000円を超える借家:5,000円
 家賃月額50,000円を超える借家:10,000円
◎家を購入した場合:
 ローン月額30,000円を超える場合:5,000円(5年限度)
 ローン月額50,000円を超える場合:10,000円(5年限度)
【資格手当】
 技術士で20,000円/月
 1級土木施工管理技士で10,000円/月を支給します。
 複数の資格を取得した場合は、複数加算があります。

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

【必須】
・1級土木施工管理技士
・公共工事の施工管理経験
・普通自動車第一種運転免許
 ┗社用車による移動があるため、必須となります。

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社Deep Growth Partners_非公開

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ