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正社員

20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/管工事/土日休みを重視する方へ!経験を活かせる岡山の管工事施工管理/00396643-ec00f正社員 / 株式会社Deep Growth Partners_非公開

株式会社Deep Growth Partners_非公開 求人ID:403389381

仕事内容

【仕事内容】
工事現場における施工管理業務を担当します。
工程・品質・安全などの管理を中心に、協力会社との調整や各種書類作成などを行います。

本求人は有料職業紹介事業者の株式会社Deep Growth Partnersが掲載している職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-308445

【PR・職場情報】
・将来を見据えて働ける退職金制度あり
・住宅手当を備えた働きやすい環境
・社宅制度を備えた働きやすい環境
・培ってきたスキルを活かしながら、さらに専門性を高められる環境です。

【求人の特徴】
20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/管工事/土日休みを重視する方へ!経験を活かせる岡山の管工事施工管理

【求人のポイント】
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・固定時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:00
【勤務時間詳細】
固定時間制
4月~9月  8:30~17:30 労働時間:8時間 休憩:60分
10月~3月  8:30~17:00 労働時間:7.5時間 休憩:60分

勤務地

岡山市中区

交通

-

給与

年収5,000,000円~8,000,000円
・昇給:年1回(4月)
 ┗上司~役員による評価制度
・ 基本給¥260,000~¥400,000

【モデル年収】
・年収600万円 入社7年目 電気施工管理(月給33万円+賞与・歩合給)
・年収700万円 入社17年目 電気施工管理(月給38万円+賞与・歩合給)
・年収800万円 入社27年目 電気施工管理(月給44万円+賞与・歩合給)

待遇・福利厚生

社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
・各種保険(雇用・労災・健康・厚生)
・介護保険加入
・団体保険:
 一般保険より保険料割安(グループ保険/団体交通・普通傷害保険/成人病・疾病保険/医療保障保険/スーパーガン保険)
・財形・積立貯蓄制度:
 給与引き去りにより金融機関等に下記目的別で積立可(一般財形貯蓄・積立貯蓄/財形年金貯蓄/財形住宅貯蓄)
・親会社(中電工)の従業員株式投資会へ加入可
 ※出資額に応じ5%か10%の助成金あり
・時短制度 (全従業員利用可)
・自転車通勤可 (全従業員利用可)
・資格取得支援制度 (全従業員利用可)
・研修支援制度 (全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり
・携帯電話、PC貸与(施工管理者のみ)
・退職金制度
〈定年:60歳〉

【転勤補足】*事前に本人への意思確認を実施いたします。
・会社負担:荷造り運搬費用
・個人負担:駐車料/電気・ガス・水道代/子供の転校等に伴う諸費用
・赴任形態:家族帯同(一部を含む)、単身赴任のいずれか。
※赴任地に住居が無ければ会社が住居提供。
※物件に応じ個人負担金要。
 家族持ちの単身赴任者には1ヵ月に2回以内、帰省旅費(赴任先~家族居住先)を支給。
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・残業手当:残業時間に応じて別途支給
・役職手当
・保有資格手当
 施工管理技士資格:月額6,000円
 第1種電気工事士資格:月額3,000円
・深夜勤務手当(22時~翌朝5時までの間に業務従事した場合)1回2,000円
・住宅手当
・次世代育成手当
__部長/課長等のライン職位以外の者のうち、該当者へ下記支給
 少人数グループでの施工管理、部下育成が十分に担当できる方
 ┗施工管理課長毎月23,000円(保有資格手当も支給)

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

〈必須〉
・管工事施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許(AT限定不可)

【歓迎条件】
〈歓迎〉
・施工管理業務経験者

*施工管理技士・電気工事の資格取得に対し、親会社での教育に参加するなど積極的にサポートします。

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社Deep Growth Partners_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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