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正社員

月給50万円~|年間休日120日以上・新今宮駅徒歩4分★5か所ほどを統括!エリアマネージャー候補正社員 / シニアハウス笑楽 花園北

シニアハウス笑楽 花園北 求人ID:403397475

仕事内容

エリアマネージャー候補として、まずは次のような業務から携わります。
・5か所ほどの複数事業所を統括するマネジメント業務の習得
・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育、離職防止
・新規開拓、利用者様のフォロー、営業数字や債権の管理
・病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設との連携先開拓
・稼働、人員配置、コンプライアンスの3つを軸にした運営管理
・新しい企画によるブランディングの強化

エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、介護職など別の役割で勤務することがあります(賃金は同じ)。
身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎といった介護業務全般が中心です。

シニアハウス笑楽 花園北を拠点に勤務します。
担当の可能性がある施設:老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護など

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

※担当施設により異なります。

勤務地

大阪市西成区

交通

-

給与

月給500,000円~600,000円



【給与内訳】

エリアマネージャー・エリアマネージャー候補とも、月給500,000円~(同額)

基本給:235,000円

役職手当:188,000円(固定時間外45時間分122,510円を含む)

処遇改善手当:62,000円

特定処遇改善手当:15,000円

※固定時間外の超過分は別途支給



【モデル年収】

エリアマネージャー:700万円~1,000万円

シニアマネージャーに昇格した場合:1,000万円~1,500万円以上



【賞与】会社の業績および人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定

待遇・福利厚生

■社会保険完備

■賞与あり(会社業績および人事考課による)

■交通費支給(会社規程により算出)

■退職金制度あり

■確定拠出年金制度あり(勤続3年以上、3年未満は返金)

■昇給・昇格あり(半期ごとの業績・評価による)

■資格取得助成制度あり

■マイカー通勤OK

■OJT・研修制度あり

■定年制あり(一律65歳)

■継続雇用制度あり(上限70歳まで)

■借り上げ社宅制度あり

・年間休日120日以上

・シフト制(原則月10日、1月・12月は11日、2月は8日)

・1か月単位の変形労働時間制(所定労働時間数160~177時間/月)

・連続休暇促進制度あり(年4回、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取得可)

・有給消化率ほぼ100%(計画的な取得を奨励)

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応募方法

応募資格

以下の1~4にすべて当てはまる方

1. 介護・医療・障がい福祉のいずれかの有資格者、または現場経験者(無資格可)。有資格者かつ現場経験者でも可(資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事)

2. マネジメント経験者



3. 普通自動車運転免許(AT限定可)

4. 転居を伴う転勤が可能な方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

シニアハウス笑楽 花園北

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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