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正社員

障害者支援施設の介護職・ヘルパー/[大阪市住之江区]障がい者支援員/『7連休を年2回取得する制度』や『職場積立NISA奨励金1万円/月支給(月給とは別途)』などオリジナルな福利厚生が充実//SMP/790631/114正社員 / 株式会社スマイルパーム_非公開

株式会社スマイルパーム_非公開 求人ID:403679905
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
[大阪市住之江区] 障がい者支援員募集!◆「年に2回の7連休取得制度」や「職場積立NISA奨励金1万円/月支給(月給とは別途)」など、ユニークな福利厚生が満載です!
・入浴・食事・排泄など、利用者様の「できること」を大切にした支援を行います。
・ADL向上に向けたリフレッシュやストレス解消を促すレクリエーションも実施。
・送迎業務も含まれますが、利用者様とのコミュニケーションが何より重要です!
「誰かのために」という想いを持つあなたにぴったりなお仕事です。チームで力を合わせて、じっくりと向き合ったサポートを提供しますので、安心してご勤務いただけます。
研修制度が充実しているため、未経験者も大歓迎!多くの未経験者が活躍していますので、不安や疑問があれば気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。
ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております!

この求人は人材紹介事業者の『株式会社スマイルパーム』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆
◎ブランクOK
◎交通費支給
◎未経験歓迎
◎経験者優遇
◎車通勤OK
◎週休2日
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
特に気になる・・・
◎職場の雰囲気、人間関係ってどう?
◎業務内容の詳細は?
◎平均年収は?私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は?
これらの情報も丁寧にご案内致します!!
直接応募通知が行くわけではございませんので、
まずはお気軽にお問合せください♪♪

【求人の特徴】
障害者支援施設の介護職・ヘルパー/[大阪市住之江区]障がい者支援員/『7連休を年2回取得する制度』や『職場積立NISA奨励金1万円/月支給(月給とは別途)』などオリジナルな福利厚生が充実/

【求人のポイント】
・交通費支給
・即日勤務OK
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・友達と応募OK
・変形労働時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
シフト制
<日勤(休憩60分)>
7:00~21:45のうち8時間勤務(休憩60分)
<夜勤(休憩135分)>
21:30~翌7:45 ※実働8時間(休憩135分)

勤務地

大阪市住之江区

交通

-

給与

月給220,000円~250,000円
※介護福祉士保有者は月給250,000円
≪月収例≫
※介護福祉士保有者 304,000円(夜勤手当6回含む)
※上記以外の方   262,000円(夜勤手当6回/月含む)
■夜勤手当:7,000円/1回
■賞与原則年2回(6月・12月)
■昇給制度(原則年1回4月)
■豊泉家年金制度
※2023年度より『職場つみたてNISA』を導入し、『財産形成支援奨励金(1万円/月)』を支給!

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ※規定あり
■車・バイク通勤可 ※規定あり
■児童手当(子1人につき3000円/月)※規定あり
■少子化対策奨励手当 ※規定あり
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種無料
■退職金共済制度
■社内研修制度・資格取得支援制度
■サークル活動支援
■保養所(淡路島)一棟貸し・キャンピングカーレンタルあり
■施設内サービス利用割引制度(レストランや理美容、マッサージなど)
■職場つみたてNISA制度 財産形成支援奨励金(1万円/月)を支給

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上お持ちの方

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企業情報

会社名称

株式会社スマイルパーム_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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