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正社員

訪問介護の介護職・ヘルパー/正社員訪問介護士募集!/年間休日124日/夜勤ナシ/研修制度アリ/自転車で訪問(豊洲駅徒歩1分)/SMP/790925/114正社員 / 株式会社スマイルパーム_非公開

株式会社スマイルパーム_非公開 求人ID:403684666
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
《正社員訪問介護士を大募集!》年間休日124日★夜勤なし★充実の研修制度★自転車での訪問(豊洲駅から徒歩1分)
私たちは、介護が必要な方が自宅で自分らしい生活を続けられるよう全力でサポートします。訪問介護を通じて、身体介護や生活援助を行い、個々のニーズに寄り添ったケアを提供します。
・身体介護:食事や入浴、着替え、歩行など、日常生活における直接的な介助。デイサービスの送迎や通院の同行も行います。
・生活援助:調理や掃除、洗濯、買い物など、日常の家事を支援します。
訪問は自転車を利用し、移動時間は5分から15分程度。1日7~8時間の実働で、8件から15件のお客様を訪問します。
《スタッフの1日(例)》
08:00~08:30 1件目:モーニングケア
08:30~09:00 2件目:デイサービス送り出し
09:00~09:30 3件目:服薬介助、安否確認
10:00~11:00 4件目:通院同行
11:30~12:00 5件目:水分摂取、服薬介助
12:00~13:00 お昼休憩
13:00~14:30 6件目:入浴・更衣介助、調理、掃除
15:00~16:00 7件目:清拭、排泄介助、洗濯
16:00~17:00 8件目:買い物代行、調理
お疲れ様でした!
入社時には3日間の新任者研修を受け、基礎を身につけた後、同行訪問を経て独り立ちします。OJTを通じて、3ヶ月間は定期フォロー面談を行い、不安を解消します。未経験者も多く活躍中で、安心して働ける環境を整えています。
あなたのご応募を心よりお待ちしています!

この求人は人材紹介事業者の『株式会社スマイルパーム』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆
◎ブランクOK
◎交通費支給
◎夜勤なし
◎年休110日以上
◎未経験歓迎
◎研修支援有
◎経験者優遇
◎週休2日
◎駅チカ
◎高額求人
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特に気になる・・・
◎職場の雰囲気、人間関係ってどう?
◎業務内容の詳細は?
◎平均年収は?私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は?
これらの情報も丁寧にご案内致します!!
直接応募通知が行くわけではございませんので、
まずはお気軽にお問合せください♪♪

【求人の特徴】
訪問介護の介護職・ヘルパー/正社員訪問介護士募集!/年間休日124日/夜勤ナシ/研修制度アリ/自転車で訪問(豊洲駅徒歩1分)

【求人のポイント】
・交通費支給
・即日勤務OK
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・友達と応募OK
・変形労働時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
08:00~20:00のうち実働8時間勤務
※休憩60分

勤務地

江東区

交通

-

給与

月給260,000円~300,000円
※固定残業25時間分(42,500円~49,000円)含む、超過分は別途支給
固定残業時間や年間休日日数は、ライフスタイルに合わせて選んでいただけます
※昇給:年1回
※賞与:年2回2ヶ月程度(評価、業績による昨年度実績)
※資格手当:実務者研修3,000円 介護福祉士10,000円
※介護経験のある方は、優遇いたします。
【モデル年収】
(1)年収350万円(未経験で入社、入社1年半 20代前半 訪問介護スタッフ)
(2)年収450万円(未経験で入社、入社3年半 30代前半 サービス提供責任者)
(3)年収500万円(未経験で入社、入社5年半 30代前半 管理者 兼 サービス提供責任者)

待遇・福利厚生

交通費支給(上限3万円/月)
社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
慶弔、見舞金制度
確定拠出年金制度(一部会社負担有り)
永年勤続表彰制度
従業員持株制度
各種研修制度(新任研修、支店研修、リーダー研修など)
資格取得支援制度
貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン)

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上お持ちの方

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企業情報

会社名称

株式会社スマイルパーム_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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