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正社員

20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/一般保育士正社員/台東区入谷/高い基本給/年間休日125日/借上げ社宅制度/充実の研修制度//687/東京正社員 / 株式会社ジョブイット_非公開

株式会社ジョブイット_非公開 求人ID:403701999
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
■一般保育士
・保育業務全般
・0歳~2歳~の保育業務
・保護者サポート(対応)
・記録系、計画系帳票作成(iPadで作成・IT化されています)

■副主任業務
・保育リーダー
・クラスリーダー
・職員教育

この求人は人材紹介事業者の『株式会社ジョブイット』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
◆独自開発のプログラムが1番の魅力・特徴です!
◆一言で言えば「子どもがよくなるためにならなんでもする」「子どもにとっての最善は何か」を考え続けている保育園です

◆すべての子どもの「無限の可能性」を引きだし「その子らしさと、自ら伸びるチカラを蓄える」ために取り入れています
◆具体的には絵本の世界から遊びへ繋げる保育活動を行っています(遊びのバランスを大切にしています)
◆子どもの発達に合わせて構成された絵本が全36冊(自社開発)

職員さんへの想い
【人としての人格形成の1番初めの時期に携わるお仕事。そんな大切なお仕事の社会的地を向上させたい】
◆残業抑制の取り組み
・残業2.0時間/月(2018年実績)
・壁面装飾撤廃
・サービス残業・持ち帰り仕事禁止(当然のことではありますが...)
・勤怠システム導入
・帳票管理システム導入
◆代表が現場出身者だからこそ実現する制度
・時短勤務制度(子どもが20歳になるまで利用可能)
・産休・育休取得者 実績多数!
・リフレッシュ休暇
・福利厚生費(決起会、忘年会などに使えます)
・職務グレード制(保育業界では珍しい、年齢や経験に左右されない人事制度)
・4年連続処遇改善(給与ベースアップ)実施
・借上げ社宅制度
◆充実の研修制度
・CFC講座(チャイルド・ファミリーコンサルタント)
・年間約90講座開講
・職務グレードに応じた集合研修
・新卒スタートアップ研修
・新卒/中途フォローアップ研修
・園長研修
・動画視聴型研修(ClipLine)
・栄養士委員会 等

【求人の特徴】
20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/一般保育士正社員/台東区入谷/高い基本給/年間休日125日/借上げ社宅制度/充実の研修制度/

【求人のポイント】
・交通費支給
・即日勤務OK
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・シフト制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
・開園時間 7:30~20:30
・実働8時間のシフト制
・休憩は法定通り(1日6時間以上で45分、8時間以上で60分)
・残業:2.0時間/月(2019年度実績)
・時短勤務制度利用実績多数

勤務地

台東区

交通

-

給与

月給230,000円~275,250円
賞与年2回
昇給年1回
早番・遅番手当あり
通勤手当(上限月6万円)※自転車通勤可
※試用期間:原則3か月(雇用条件変更なし)

待遇・福利厚生

社保完備
退職金制度
福利厚生費(半期に一度3,000円)
福利厚生サービス加入(レストラン、映画館、レジャー施設、ホテルなどの優待)
給食あり(1食250円)
制服貸与
借り上げ社宅制度
・当社規定により上限月8万円補助
・初期費用補助(礼金は利用者分割払い)
・弊社指定の不動産会社にて物件選べます
※通勤時間が30分圏内の物件に限ります(行政の規定上)
充実の研修制度
人事部の就労サポート体制

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応募方法

応募資格

【必須】
・保育士資格(取得見込可)必須


 選考を受けるか悩まれている方も、是非お気軽にご応募ください!!

【歓迎】
・経験のある方(ブランクがあっても大丈夫です)
・未経験者
・新卒
・第二新卒
・幼稚園教諭免許所有者
・役職経験者
・主任経験者
・園長経験者

・お友達ご一緒の応募も可能です
・WEB面接や土曜日の面接対応も可能ですので、ご希望の方はお気軽にお申し出ください!
20~40代の若手スタッフが活躍中!!

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ジョブイット_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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