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正社員

20-40代活躍中!!保育所の保育士/小規模/月給26万以上/働きやすさ重視!/子ども主体の保育/オーガニック給食/5617/東京正社員 / 株式会社ジョブイット_非公開

株式会社ジョブイット_非公開 求人ID:403703500
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
0~2歳~の子ども達の保育士業務全般をお願い致します。
外遊び、おむつ替え、食事補助、お昼寝、保護者対応、連絡帳記入など。

小規模の異年齢保育のため、また成長も著しい時期の子ども達のためやり方や時間配分など、臨機応変に、定期的にやり方等も変えていかなければならない事も多く、みんなで話しながらやりやすい形で進めていけるようにしています。

毎年、保育士みんなで方針を決めるため、自分自身の思いが入り、とてもやりがいのある保育になります。
ミーティングでは改善方法や提案等もあげやすく、実行しやすいのも特徴です。

今後役職につきたい、園の運営を学びたい、などの志の高い方も歓迎です!!

この求人は人材紹介事業者の『株式会社ジョブイット』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
「子どもがのびのび過ごす」ためにはまずは保育士がのびのび過ごせる環境が必要です!
経験の浅い方の研修、ママ保育士の時間調整シフト、ベテラン保育士の負担減少など、働きやすい環境を作っています!
●人間関係がとてもいい!
●残業、持ち帰り業務ほぼなし!
●休憩しっかり1時間☆
●有給、お休み希望もしっかり取れる!
子ども主体の保育を実践します!
子どもが自分で見て感じて考えて、できなくてもやってみる!というのをとても大事にしています。
保育者はどれだけ黙って見守れるか。
でも危険な事、礼儀などはしっかり教えます。
子どもに無理をさせないから、子ども達が楽しむことはもちろん、保護者や保育者も楽しめるイベントを選んで行っています♪
今更ですがこもねん保育園は・・・
定員12名の小規模な認可外保育園(企業主導型)です。
子ども一人一人の成長を見守り、子ども達が自分でおもちゃを選び、自分で判断し、行動できる力を育てます。
小さいから一人一人と向き合って、その子にあわせた保育ができます。
また、こもねん保育園では、子ども達の「こころ」をとても大事にしています。子どもの気持ちをしっかり聞いてあげること。
鬱病や精神疾患が増えている現代、自分の気持ちに気づき、解放し、成長していける大人に慣れるようサポートしていきます。
こんな方、ご応募お待ちしております!
子ども達を本当に大切に思い、今はわからないけれど、大人になった時、幸せな大人になれることを考え一緒に子どもと関わっていきたい方、是非一緒に働きましょう!!!
新園の開園も検討中です!
園の立ち上げなどに興味ある方も大募集です。
一緒に楽しい、本当に子供たちのためになる保育園を作りませんか??
そのために意見が言いやすい、発言しやすい環境づくりをしています。
是非是非お待ちしております!!

少しでも気になった方は是非ご応募おまちしております!
お問合せ、ご質問などもお気軽にご連絡ください♪♪

【求人の特徴】
20-40代活躍中!!保育所の保育士/小規模/月給26万以上/働きやすさ重視!/子ども主体の保育/オーガニック給食

【求人のポイント】
・交通費支給
・即日勤務OK
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・シフト制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
◆7:00~20:00の間でシフト制(土曜出勤あり 交代制)
 1日実働8時間(9時間シフト60分休憩)
◆子育て支援あり
 ※時間・曜日固定、短時間勤務など応相談

勤務地

板橋区

交通

-

給与

月給260,000円~350,000円
保育士: 月給260,000円~
※経験、仕事内容により考慮

・残業代支給
・賞与あり(業績により)
・固定残業代なし
・試用期間2ヶ月(条件変更なし)

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・退職金あり
・住宅手当あり(条件あり)
・まかないあり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

【必須】
保育士(経験・)
ブランク可

【歓迎】
・園の方針に賛同して頂ける方!
・園の方針に沿って実践したい方
・子ども主体の保育
20~40代の若手スタッフが活躍中!!

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ジョブイット_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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