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正社員

【月給22.0万~28.6万円】残業は月1時間ほど/賞与年2回・経験不問◎初任者研修から歓迎します正社員 / 有料老人ホーム パールフォレスト春日

有料老人ホーム パールフォレスト春日 求人ID:403714778

仕事内容

介護職員として、ご入居者様の毎日の暮らしをサポートしていただきます。

【主な業務】
■入浴介助
■排泄介助
■起床・就寝介助
■整容
■服薬支援
■居室清掃
上記の業務を、タイムスケジュールに沿って進めていきます。

【1日の流れ(早出の場合)】
07:00~ 起床介助、更衣介助
08:00~ 朝食対応、排泄介助
09:00~ 見守り、コール対応
11:00~ 休憩
12:00~ 昼食対応
13:00~ 居室清掃
14:00~ 入浴介助
15:00~ おやつ対応
16:00  退社

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)

(1)07:00~16:00

(2)08:30~17:30

(3)11:00~20:00

夜勤A 16:00~01:00

夜勤B 01:00~10:00



入社後は早番・遅番から開始し、慣れた後に夜勤Aを担当、その後段階的に夜勤Bも担当いただきます。

勤務地

春日市

交通

-

給与

月給220,126円~286,000円



【資格・経験別の月額(基本給+定額的に支払われる手当)】

■介護福祉士(資格取得後5年以上):251,660円~286,000円

■介護福祉士(資格取得後5年未満):242,980円~281,000円

■介護職員実務者研修修了者:227,862円~245,000円

■介護職員初任者研修修了者/ホームヘルパー2級:220,126円~238,000円



【基本給(月額平均)】

■介護福祉士(資格取得後5年以上):212,660円~230,000円

■介護福祉士(資格取得後5年未満):203,980円~225,000円

■介護職員実務者研修修了者:196,862円~200,000円

■介護職員初任者研修修了者/ホームヘルパー2級:195,126円~200,000円

※月平均労働日数21.6日



【手当】

■資格手当:3,000円~6,000円/月

■処遇改善手当:22,000円~50,000円/月(人事考課により毎月変動)

■夜勤手当:6,000円/回(月5回程度/研修時は半額支給)

■子供手当:3,000円/月(扶養するお子様1人あたり/18歳となった最初の3月31日まで支給)

■住宅手当:5,000円/月(本人名義の賃貸・住宅ローンが対象)

■通勤手当:会社規定により実費支給(上限月額20,000円)/無料駐車場あり

■固定残業代:なし



【想定年収】入職3年目 312万円~371万円

待遇・福利厚生

【社会保険】

■雇用保険

■労災保険

■健康保険

■厚生年金



【昇給・賞与】

■昇給:あり(前年度実績あり)/1ヶ月あたり1,000円~5,000円

■賞与:年2回(前年度実績あり)/450,000円~800,000円



【福利厚生】

■退職金制度あり(勤続5年以上)

■職務給制度あり

■復職制度あり

■育児休業・介護休業・看護休暇(いずれも取得実績あり)

■マイカー通勤可/無料駐車場あり

■転勤なし



【研修・キャリア】

■一般職から上級職、指導職へのキャリアアップ制度

■369タイトルのオンライン研修動画

■専門講師によるスキルアップ研修、事務所での研修

■入職後は先輩職員が同行します



【定年・再雇用】

■定年制あり(一律70歳)

■勤務延長あり(上限75歳まで)

■再雇用制度なし

【休日】

■4週8休(週休二日制/その他)

■就業時間(1)~(4)のシフト勤務(交代勤務)

■年間休日105日



【休暇】

■年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

■育児休業(取得実績あり)

■介護休業(取得実績あり)

■看護休暇(取得実績あり)

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応募方法

応募資格

【必須資格】

■介護福祉士

■介護職員実務者研修修了者

■介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)

※上記いずれかの資格をお持ちの方



【歓迎】

*介護福祉士をお持ちの方は、資格取得後の年数に応じて給与を優遇します



【年齢・経験】

69歳以下(定年を上限とするため)

経験不問/学歴不問



【PCスキル】

不要(ヘルパー記録はタブレット入力です)

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企業情報

会社名称

有料老人ホーム パールフォレスト春日

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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